Training Angel
training-angel.com
Enseignement et formation
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation en ressources humaines et management, avec un focus sur la création d'Académies Internes Engagées pour valoriser le capital humain des entreprises.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Training Angel mise sur la gouvernance responsable et l'engagement sociétal. Elle a créé une Académie Interne pour promouvoir l'engagement RSE des entreprises. Des initiatives sont également prises pour financer des projets solidaires en partenariat avec des ONG. La société valorise également le capital humain via des formations et des indicateurs RH prédictifs. Un processus interne visant à réduire son impact environnemental a été mis en place, notamment avec l'utilisation d'un moteur de recherche écoresponsable. De plus, Training Angel s'engage dans les investissements durables via le financement de projets solidaires. Cependant, certains domaines tels que la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles ou vers l'économie circulaire ne semblent pas être abordés. L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation en ressources humaines et management, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Training Angel a mis en place un processus interne visant à réduire son impact environnemental. La société utilise un moteur de recherche écoresponsable, contribuant ainsi à sa démarche de neutralité carbone. Cette initiative témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur de la réduction de son empreinte carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Training Angel n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Training Angel n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Training Angel s'engage dans les investissements durables via le financement de projets solidaires. En 2020, l'entreprise a mis en place un partenariat avec l'ONG Un Enfant par la Main pour financer des projets solidaires. Cette initiative démontre la volonté de l'entreprise de contribuer à des objectifs sociaux et environnementaux positifs.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Training Angel met en place plusieurs initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. L'entreprise valorise le capital humain via des Académies Internes Engagées et finance des projets solidaires en partenariat avec l'ONG Un Enfant par la Main. Elle a également développé des indicateurs RH prédictifs pour évaluer l'impact de la formation des talents et une pratique d'analytique RH éthique pour garantir la transparence et la confidentialité des données personnelles. En outre, l'entreprise organise des événements et des campagnes de sensibilisation en interne pour promouvoir les valeurs RSE et attire les talents.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Training Angel met en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. L'entreprise a créé une Académie Interne pour booster l'engagement RSE des entreprises. Elle développe également une pratique d'analytique RH éthique pour garantir la transparence et la confidentialité des données personnelles. Des événements et campagnes de sensibilisation sont organisés pour promouvoir les valeurs RSE et attirer les talents. Le Cercle des Mécènes de la Formation Engagée a été créé pour financer des initiatives solidaires. Ces actions démontrent un engagement en faveur d'une gouvernance responsable et éthique au sein de l'entreprise.
Sources : training-angel.com (voir le détail)
- https://www.training-angel.com/bouffee-doxygene-reflechir-sur-lengagement-rse-des-entreprises-en-termes-dimpacts-ecologiques/
- https://www.training-angel.com/
- https://www.training-angel.com/comment-predire-limpact-de-la-formation-des-talents-sur-la-performance-economique/
- https://www.training-angel.com/lecon-n7-construire-une-pratique-danalytique-rh-ethique/
- https://www.training-angel.com/formateurs-marketez-votre-offre-et-obtenez-un-label-pros/
- https://www.training-angel.com/en-quoi-construire-une-academie-interne-dans-votre-entreprise-peut-vous-aider-a-booster-vos-rse/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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