FFD formation
ffd-formation.fr
Enseignement et formation
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fourniture de programmes de formation sur mesure pour les entreprises, en mettant l'accent sur la flexibilité, la disponibilité et l'adaptation aux besoins spécifiques de chaque client.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
FFD formation propose des programmes de formation sur mesure pour les entreprises, mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptation aux besoins spécifiques de chaque client. L'entreprise s'engage également dans une démarche RSE avec une politique 'Paperless'. Elle propose des formations liées à la transition écologique, la réduction de l'empreinte carbone et l'évaluation des impacts environnementaux. FFD formation promeut également la gouvernance responsable, la diversité, l'inclusion et le bien-être au travail. Elle propose des audits RSE et des évaluations de la performance globale. L'entreprise mentionne également l'économie circulaire et les investissements durables dans ses communications. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place dans ces domaines. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
FFD formation propose plusieurs formations liées à la transition écologique et à la réduction de l'empreinte carbone, notamment sur la transition écologique et l'économie verte, la réduction de l'empreinte carbone et l'évaluation des impacts environnementaux. La société a également mis en place une politique RSE incluant une démarche 'Paperless' pour réduire son empreinte environnementale.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
FFD formation propose une offre de formation pour une gestion durable des ressources, visant à promouvoir une gestion efficace des ressources naturelles, l'intégration de critères environnementaux dans la prise de décision et la promotion de l'économie circulaire. Cette formation s'inscrit dans une démarche de prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
FFD formation mentionne la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'impliquer dans ce domaine. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes ou les actions spécifiques mises en place par l'entreprise pour promouvoir l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
évoque la thématique
FFD formation évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de préciser les initiatives concrètes mises en place ou les objectifs fixés par l'entreprise dans ce domaine.
Transition socialement juste
a engagé des actions
FFD formation propose différentes formations pour promouvoir la diversité, l'inclusion, le bien-être au travail et la responsabilité sociale des entreprises. Ces formations visent à sensibiliser les participants à l'importance de ces sujets et à explorer des solutions pour améliorer la santé mentale et le bien-être des employés, ainsi que pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Les formations abordent également la promotion du bien-être au travail et la responsabilité sociale des entreprises.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
FFD formation propose des offres de formation relatives à la gouvernance responsable, notamment sur le développement durable, la responsabilité sociale des entreprises, la gouvernance d'entreprise et la RSE. Les formations incluent des thèmes tels que la sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux, le développement de stratégies RSE intégrées, le bien-être au travail et l'inclusivité. L'entreprise propose également des audits RSE et des évaluations de la performance globale, ainsi que des formations pour devenir référent RSE. Ces offres visent à promouvoir une gouvernance responsable et une prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux dans les entreprises.
Sources : ffd-formation.fr (voir le détail)
- https://ffd-formation.fr/courses/transition-ecologique-et-economie-verte/
- https://ffd-formation.fr/courses/gestion-durable-des-ressources/
- https://ffd-formation.fr/courses/bien-etre-au-travail-et-rse/
- https://ffd-formation.fr/courses/audit-rse-et-evaluation-de-la-performance-globale/
- https://ffd-formation.fr/courses/rse-et-gouvernance-dentreprise/
- https://ffd-formation.fr/courses/integration-de-la-rse-dans-la-strategie-dentreprise/
- https://ffd-formation.fr/course-category/rse/
- https://ffd-formation.fr/courses/reduire-lempreinte-carbone-a-grande-echelle-solutions-et-technologies/
- https://ffd-formation.fr/
- https://ffd-formation.fr/courses/diversite-et-inclusion-en-entreprise-2/
- https://ffd-formation.fr/courses/devenir-referent-rse/
- https://ffd-formation.fr/courses/diversite-et-inclusion-en-entreprise/
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