B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Iffcom promeut la diversité et l'inclusion dans ses programmes éducatifs. L'entreprise accompagne les bénéficiaires du RSA vers l'emploi et développe des formations courtes certifiantes. Elle organise des événements pour faciliter l'insertion professionnelle. Iffcom a également publié sa Charte de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise et un rapport d'activité présentant ses réalisations et objectifs. L'entreprise a signé la Charte de la diversité et mis en place une politique de Responsabilité Sociétale. Cependant, l'activité principale d'iffcom n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques relatives à la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

iffcom n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques relatives à la neutralité carbone. Les seules informations disponibles concernent le développement et l'inauguration d'un parc de réalité virtuelle pour la formation, qui ne sont pas directement liées à la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que iffcom n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que iffcom n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que iffcom n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

iffcom promeut la diversité et l'inclusion en signant la Charte de la diversité et en publiant sa Charte de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. L'entreprise accompagne les bénéficiaires du RSA vers l'emploi et réoriente sa stratégie pour soutenir les stagiaires. Elle développe des formations courtes certifiantes pour une acquisition rapide de compétences professionnelles et organise des événements comme le Job Dating pour faciliter l'insertion professionnelle. iffcom participe également à des forums pour promouvoir l'alternance, contribuant ainsi à une transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

iffcom a publié sa Charte de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise et un rapport d'activité présentant ses réalisations et objectifs. L'entreprise a également signé la Charte de la diversité et mis en place une politique de Responsabilité Sociétale incluant des engagements en matière de diversité, de consommation énergétique, de gestion des déchets et de développement durable. De plus, iffcom a développé et inauguré un parc de réalité virtuelle pour la formation, démontrant ainsi son engagement en faveur de la gouvernance responsable.

Sources : iffcom.fr (voir le détail)

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