cnipt - comité national interprofessionnel de la pomme de terre
cnipt.fr
Industrie agroalimentaire
La principale activité est de coordonner et soutenir la filière de la pomme de terre en France, en assurant la cohésion entre les acteurs, en maîtrisant la qualité, et en pilotant la recherche pour améliorer la production.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le cnipt - comité national interprofessionnel de la pomme de terre a réalisé des avancées dans plusieurs domaines. Il a élaboré une feuille de route pour guider la filière vers la décarbonation et vise à atteindre la neutralité carbone. Des objectifs clairs et des actions collectives sont prévus pour y parvenir. L'organisation a également mis en place des processus internes pour améliorer la qualité et la sécurité des produits. Des engagements à moyen terme ont été pris pour mesurer l'impact environnemental de la production de pommes de terre. Le comité a également mis en place des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité pour ses employés. De plus, des dispositions ont été prises pour minimiser la présence de déchets dans les zones de production. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'ait pas encore abordé la question de la finance éthique et des investissements durables. La principale activité du cnipt n'est pas directement liée à la transition verte, mais l'organisation prend des mesures pour améliorer son impact environnemental.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Le cnipt - comité national interprofessionnel de la pomme de terre a réalisé un bilan carbone de la pomme de terre en 2015 et a mis en place des processus internes pour maintenir les équipements frigorifiques. Il a également analysé l'impact carbone de la filière en 2023 et a organisé des concertations pour identifier les leviers de décarbonation. Le comité a élaboré une feuille de route pour guider la filière vers la décarbonation et vise à atteindre la neutralité carbone. Des objectifs clairs et des actions collectives sont prévus pour y parvenir.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
Le cnipt - comité national interprofessionnel de la pomme de terre a mis en place des processus internes pour améliorer la qualité et la sécurité des produits, notamment en définissant des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. L'organisation a également réalisé un bilan carbone de la pomme de terre sortie de champs. Des engagements à moyen terme ont été pris pour mesurer l'impact environnemental de la production de pommes de terre et pour établir une feuille de route pour guider la filière vers la décarbonation et la transition vers la neutralité carbone.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le cnipt - comité national interprofessionnel de la pomme de terre a mis en place des processus internes pour gérer les fournisseurs, les documents, les matières premières et les matériaux de conditionnement, avec des exigences pour les certificats d'alimentarité et les analyses d'eau. L'entreprise a également mis en place des dispositions pour minimiser la présence de déchets dans les zones de production, notamment un système de collecte de déchets permettant un tri sélectif et l'élimination des déchets dangereux conformément à la réglementation.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que cnipt - comité national interprofessionnel de la pomme de terre n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le cnipt - comité national interprofessionnel de la pomme de terre met en place des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité pour ses employés, notamment dans la production de pommes de terre. Des processus internes pour l'hygiène du personnel ont été mis en place en 2011. De plus, un processus interne pour la santé du personnel a été défini, incluant des mesures pour prévenir la contamination des produits par des opérateurs en mauvaise santé. Ces actions visent à assurer un environnement de travail sain et sécurisé pour les employés.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le cnipt - comité national interprofessionnel de la pomme de terre a mis en place des processus internes pour la gestion des documents et un système documentaire pour maîtriser les documents et les enregistrements. L'organisation a également engagé des actions pour discuter des défis climatiques liés à la production de pommes de terre et a élaboré une feuille de route pour guider la filière vers la décarbonation. Des objectifs sont fixés pour faire connaître la pomme de terre fraîche en tant que produit agricole de l'Union européenne et pour mesurer l'impact environnemental de la production de pommes de terre. Une transition vers la neutralité carbone est également prévue.
Sources : cnipt.fr (voir le détail)
- https://www.cnipt.fr/wp-content/uploads/2024/10/PDTH_1412_interactif-1.pdf
- https://www.cnipt.fr/conference-changement-climatique-filiere-pommes-de-terre-cnipt-18-mai-2022/
- https://www.cnipt.fr/wp-content/uploads/2021/07/Referentiel-BPFHSE-Centre-Cdt-version-Jllt-2010-FFO-1312101.pdf
- https://www.cnipt.fr/wp-content/uploads/2022/11/Appel-doffre-pour-la-selection-dun-cabinet-detudes-programme-UE-CNIPT-x-UNAPA_compressed-1.pdf
- https://www.cnipt.fr/wp-content/uploads/2021/07/Guide-Bonnes-Pratiques-PDT-crues-pretes-emploi-version-decembre-2011-finalisee-STU-CNIPT-111205.pdf
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