C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

CERFOS se montre engagée en faveur de l'amélioration de la qualité de vie au travail. L'entreprise propose des formations et des accompagnements pour les salariés, notamment des séances de relaxation et des formations en distanciel. Un accompagnement à distance est également mis en place pour les salariés en télétravail. CERFOS s'engage à fournir des services de qualité et à agir de manière responsable et durable. Elle favorise l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs et encourage le dialogue social. L'entreprise propose des formations en distanciel, ce qui réduit les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre liées à la formation. Cependant, il semblerait que CERFOS n'ait pas d'initiatives concrètes en matière de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire, et de finance éthique. De plus, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

CERFOS propose des formations en distanciel, ce qui réduit les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre liées à la formation. Cette initiative est déjà mise en œuvre. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler davantage les actions concrètes de CERFOS en matière de neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que CERFOS n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que CERFOS n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que CERFOS n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

CERFOS se concentre sur l'amélioration de la qualité de vie au travail, notamment à travers des formations et des accompagnements pour les salariés, dont des séances de relaxation et des formations en distanciel. L'entreprise a également mis en place une équipe administrative pour soutenir ces initiatives. Des études d'impacts sont menées, notamment pour les fusions d'établissements. Des offres de formation nouvelles sont prévues pour 2024. L'entreprise propose également un accompagnement à distance pour les salariés en télétravail.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

CERFOS met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, telles que des formations sur la gestion des risques psychosociaux et l'amélioration de la qualité de vie au travail. L'entreprise propose également des accompagnements à distance pour aider les salariés à travailler sereinement. CERFOS s'engage à fournir des services de qualité, à respecter les délais et budgets convenus, et à agir de manière responsable et durable. L'entreprise favorise également l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs et encourage le dialogue social.

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