EPSI & WIS RENNES
epsi.fr
Enseignement et formation
L'activité principale est la formation en informatique et technologies de l'information, offrant des diplômes reconnus et des parcours en alternance pour préparer les étudiants aux métiers du numérique.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
EPSI & WIS RENNES est une entreprise engagée dans une démarche sociale responsable. Elle s'investit dans la formation et le développement des compétences. L'entreprise lutte contre les discriminations et les violences. Elle encourage également le bénévolat et la mixité des métiers. EPSI & WIS RENNES se montre attentive à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cela démontre sa volonté de favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux. Elle a également mis en place certaines initiatives pour améliorer sa responsabilité sociétale. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réduire son empreinte carbone et se rapprocher de l'objectif de neutralité carbone. L'entreprise devrait approfondir ses engagements en faveur de la protection de l'environnement. Il est encourageant de voir que EPSI & WIS RENNES a déjà pris des premiers pas vers une démarche plus responsable. Il est maintenant temps de renforcer ces efforts pour créer un avenir plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
L'entreprise EPSI & WIS RENNES montre un début d'engagement en faveur de la neutralité carbone, mais les efforts sont encore limités. Les initiatives mises en place, telles que l'élaboration d'une charte de protection des données à caractère personnel, sont plus axées sur la protection des données que sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il est difficile de constater des actions concrètes et efficaces pour atteindre la neutralité carbone. L'entreprise semble avoir des fondations internes solides, mais il lui faut nochement améliorer ses stratégies et ses actions pour réduire son empreinte carbone et se rapprocher de l'objectif de neutralité carbone. Des initiatives plus ciblées et des engagements plus fermes sont nécessaires pour accélérer sa transition écologique.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
Il semblerait que EPSI & WIS RENNES n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
Il semblerait que EPSI & WIS RENNES n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
Il semblerait que EPSI & WIS RENNES n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
EPSI & WIS RENNES s'engage activement dans une démarche sociale responsable. La société a obtenu un label de qualité pour l'apprentissage, ce qui témoigne de son investissement dans la formation et le développement des compétences. Elle lutte également contre les discriminations et les violences, et a établi un partenariat pour encourager le bénévolat au sein de l'entreprise. L'accompagnement des personnes en situation de handicap et la promotion de la mixité des métiers font également partie de ses initiatives. De plus, l'entreprise se montre attentive à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ces actions concrètes démontrent la volonté de la société de favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux, et de contribuer au bien-être de ses employés et de la communauté.
Gouvernance responsable de la transition
L'entreprise EPSI & WIS RENNES a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa gouvernance responsable. Elle a obtenu un label de qualité pour l'apprentissage, ce qui démontre son engagement en faveur de la formation et du développement des compétences. De plus, elle a établi un partenariat pour le bénévolat, favorisant ainsi l'implication de ses employés dans des activités citoyennes. En interne, une démarche qualité a été mise en place pour mesurer et améliorer la satisfaction des parties prenantes. Ces initiatives montrent que l'entreprise prend en compte les besoins et les attentes de ses parties prenantes et cherche à améliorer sa responsabilité sociétale. Cependant, il est important pour l'entreprise de poursuivre et d'approfondir ces efforts pour renforcer sa gouvernance responsable et répondre aux enjeux de la transition écologique.
Sources : epsi.fr (voir le détail)
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