B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

EY Avocats a montré des engagements prometteurs en faveur de la transition écologique. La société a mis en place des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle s'est engagée à construire un monde du travail meilleur et à promouvoir la diversité et l'inclusion. EY Avocats a également entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone. Elle a réalisé le calcul de son empreinte carbone et prévu des plans pour réduire ses émissions de carbone. La gouvernance responsable de la transition est également présente chez EY Avocats, avec des actions pour améliorer le monde du travail. Cependant, certaines pistes d'amélioration sont encore possibles. Il est nécessaire de développer davantage les pratiques et les politiques pour intégrer pleinement les principes de la transition écologique. Des domaines tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique semblent encore peu abordés. Il est encouragement de voir EY Avocats prendre des premières étapes vers une transition plus durable et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La société EY Avocats a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone. Elle a déjà réalisé le calcul de son empreinte carbone, ce qui constitue une étape essentielle pour comprendre son impact environnemental. Cette démarche initiale lui permet de mieux cerner les sources de ses émissions de gaz à effet de serre. Par ailleurs, la société a prévu des plans pour réduire ses émissions de carbone à moyen terme, témoignant ainsi de son engagement à agir contre le changement climatique. Ces initiatives constituent des bases solides pour poursuivre sa transition vers la neutralité carbone, mais il est clair qu'un cheminement plus approfondi est nécessaire pour atteindre cet objectif ambitieux. Les prochaines étapes devraient inclure la mise en œuvre effective de ces plans de réduction et la recherche de moyens pour accélérer ce processus.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que EY Avocats n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que EY Avocats n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que EY Avocats n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

EY Avocats a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société s'est engagée à construire un monde du travail meilleur, à promouvoir la diversité et l'inclusion, ainsi qu'à favoriser la croissance inclusive. Ces engagements se traduisent par des actions concrètes pour développer les compétences de ses collaborateurs et promouvoir la diversité et l'inclusion en interne. Ces démarches démontrent une prise de conscience de l'importance de la dimension sociale dans le développement de l'entreprise et une volonté de créer un environnement de travail plus équitable et inclusif. Cependant, il est possible que certains aspects de la transition socialement juste nécessitent encore des efforts supplémentaires pour que l'entreprise puisse atteindre un niveau de performance optimale.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La gouvernance responsable de la transition chez EY Avocats se caractérise par des initiatives visant à améliorer le monde du travail. L'entreprise a engagé des actions pour construire un environnement de travail meilleur, démontrant ainsi sa volonté de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans son fonctionnement. Cependant, les efforts déployéssemblent limités à cette initiative, laissant place à des améliorations significatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Il est nécessaire pour l'entreprise de développer davantage ses pratiques et ses politiques pour intégrer pleinement les principes de la transition écologique dans sa stratégie et sa culture d'entreprise. Une approche plus globale et intégrée de la gouvernance responsable est essentielle pour répondre aux enjeux actuels et futurs.

Sources : avocats.ey.com (voir le détail)

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