Vitadom
vitadom.fr
Services à la personne ou à la collectivité
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, ainsi que la garde d'enfants à domicile.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Vitadom se distingue par ses initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés et promouvoir l'inclusion. L'entreprise propose des services de garde d'enfants et offre des contrats de travail aux personnes à la retraite ou ayant du temps disponible. Elle a également créé une micro-crèche pour les enfants des salariés, avec des places réservées pour les enfants en situation de handicap. Les collaborateurs bénéficient d'outils de travail performants et d'un emploi du temps flexible. Vitadom a également mis en place des initiatives en faveur de l'investissement durable, notamment la création d'un fonds d'action social et solidaire. L'entreprise s'est également associée à des associations pour protéger les enfants et promouvoir leur bien-être. En matière d'environnement, Vitadom a mis en place le télétravail pour réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives notable en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni de transition vers l'économie circulaire.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Vitadom a mis en place le télétravail pour ses salariés en 2020, notamment en utilisant des outils de visioconférence, ce qui peut contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements. Cette initiative est une étape vers la réduction de son empreinte carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Vitadom n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Vitadom n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Vitadom a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'investissement durable, notamment la création d'un fonds d'action social et solidaire pour valoriser ses salariés et contribuer au développement social. L'entreprise s'est également associée à l'association La Mouette pour protéger les enfants et promouvoir leur bien-être. En outre, Vitadom participe à des actions caritatives pour aider les personnes dans le besoin, démontrant ainsi son engagement en faveur d'investissements durables et responsables.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Vitadom met en place plusieurs initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés et promouvoir l'inclusion. La société propose des services de garde d'enfants et offre des contrats de travail aux personnes à la retraite ou ayant du temps disponible. Elle a également créé une micro-crèche pour les enfants des salariés, avec des places réservées pour les enfants en situation de handicap. Les collaborateurs bénéficient d'outils de travail performants, de moments de convivialité et d'un emploi du temps flexible. Des événements sont organisés pour promouvoir la bonne humeur et l'humanité au sein de l'entreprise, ainsi que pour protéger les enfants et promouvoir leur bien-être.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Vitadom a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. L'entreprise est devenue une entreprise à mission avec une raison d'être et des objectifs sociaux et environnementaux inscrits dans ses statuts. Un comité de mission composé de salariés a été créé pour s'assurer de l'adéquation des actions de l'entreprise avec ces objectifs. Cela démontre une volonté de l'entreprise d'agir dans l'intérêt de tous et de respecter les personnes et l'environnement.
Sources : vitadom.fr (voir le détail)
- https://vitadom.fr/vitadom-entreprise-a-mission/
- https://vitadom.fr/inclusion-scolaire-des-enfants-porteurs-de-troubles-autistiques/
- https://vitadom.fr/raison-8-faire-partie-de-vitadom-cest-faire-partie-dune-equipe-solidaire-et-soudee/
- https://vitadom.fr/annie-gourgue-devient-la-marraine-de-la-micro-creche-lovebaby-de-vitadom/
- https://vitadom.fr/le-blog-de-nicolas-baret-pdg-de-vitadom/
- https://vitadom.fr/la-journee-mondiale-de-sensibilisation-a-lautisme/
- https://vitadom.fr/devenez-super-nounou-vitadom/
- https://vitadom.fr/communique-de-nicolas-baret-president-de-vitadom/
- https://vitadom.fr/raison-5-une-entreprise-qui-vous-valorise-vous-protege-et-prend-soin-de-vous/
- https://vitadom.fr/jaime-ma-boite-a-vitadom/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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