Groupe Beaumanoir
groupe-beaumanoir.com
Mode et textile
La principale activité de l'entreprise est la vente au détail de vêtements et d'accessoires de mode à travers ses marques et ses magasins, ainsi que via des plateformes de commerce électronique.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
Groupe Beaumanoir met en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental. La société utilise des fibres textiles éco-responsables et des matières premières renouvelables et recyclées. Elle a également obtenu plusieurs certifications environnementales pour ses entrepôts et siège. Un programme d'efficacité énergétique a été mis en place. Groupe Beaumanoir collabore également avec des partenaires pour accélérer sa transformation vers l'économie circulaire. L'entreprise promeut l'insertion professionnelle des jeunes et des travailleurs handicapés. Elle a publié un index égalité femme/homme et créé une charte éthique pour les collaborateurs et les partenaires. Cependant, l'activité de l'entreprise à ce jour est incompatible avec les enjeux de durabilité. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour améliorer la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement et réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers la neutralité carbone
Groupe Beaumanoir met en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société utilise des fibres textiles éco-responsables et des matières premières renouvelables et recyclées. Elle a également obtenu plusieurs certifications environnementales pour ses entrepôts et siège. Un programme d'efficacité énergétique a été mis en place, ainsi qu'un système de gestion de la consommation d'énergie et un suivi de la consommation d'énergie. La société prévoit également d'améliorer l'efficacité énergétique, de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de mesurer sa performance carbone d'ici 2030.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
Groupe Beaumanoir a mis en place plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. La société utilise des matières premières renouvelables et recyclées, remplace progressivement le viscose conventionnel par du viscose éco-responsable et réduit son empreinte eau. Elle a également supprimé l'usage de fourrure animale et de poils de lapin angora véritables, et respecte le bien-être animal dans la fabrication de produits. Des audits environnementaux sont réalisés pour préserver l'eau et réduire l'exposition aux substances chimiques. Des plans futurs incluent le développement de matériaux éco-responsables et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers l'économie circulaire
Groupe Beaumanoir met en place plusieurs initiatives pour une économie circulaire, notamment le développement d'une offre de services, la mise en place d'un dispositif de reprise de vêtements usagés, la réduction de l'emballage des produits et la valorisation des déchets d'exploitation. L'entreprise collabore également avec des partenaires pour accélérer sa transformation vers l'économie circulaire. Des objectifs futurs sont également prévus, tels que le développement d'une stratégie de transition vers l'économie circulaire, l'utilisation de fibres éco-responsables et l'amélioration de la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
Groupe Beaumanoir soutient des initiatives locales et environnementales à travers différents financements et actions. Le groupe a mis en place un dispositif de mécénat appelé L'Arrondi Solidaire pour collecter des dons pour des associations. Il soutient également des projets sociaux et environnementaux, ainsi que des initiatives locales pour la santé et le développement économique. Le groupe s'engage également dans la recherche médicale et l'innovation dans l'Ouest de la France. Il aide également les fournisseurs à améliorer leur efficacité énergétique.
Transition socialement juste
Groupe Beaumanoir a mis en place diverses initiatives sociales, notamment un programme d'audit social pour les fournisseurs, une charte sociale et environnementale, et un système de gestion des droits de l'homme. L'entreprise promeut l'insertion professionnelle des jeunes et des travailleurs handicapés, et améliore les conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement. Elle a également publié un index égalité femme/homme et créé une charte éthique pour les collaborateurs et les partenaires. Des actions futures sont prévues, telles que la cartographie de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer la traçabilité.
Gouvernance responsable de la transition
Groupe Beaumanoir a mis en place une charte sociale et environnementale, définit des politiques de sécurité des produits et de transparence vis-à-vis des clients. La société publie régulièrement des rapports RSE et a obtenu des certifications telles que l'ISO 14001. Elle a également nommé des relais 'compliance' et définit une stratégie RSE. Des actions sont menées pour améliorer les conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement, notamment avec un programme d'audit social et un système de gestion des droits de l'homme. Des travaux sont également prévus pour améliorer la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement.
Sources : groupe-beaumanoir.com (voir le détail)
- https://www.groupe-beaumanoir.com/rapport-rse-2024-2025/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2020/06/DPEF-2019-20_VF-all%C3%A9g%C3%A9e.pdf
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2024/08/RAPPORT_RSE_2024_Ft-B5-1.pdf
- https://www.groupe-beaumanoir.com/en/csr-commitments/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2022/06/DPEF-2022-site.pdf
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2025/06/DPEF_24_25_176x250mm-digital_compressed-VF.pdf
- https://www.groupe-beaumanoir.com/en/our-responsible-approach/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2024/10/2024-CHARTE-ETHIQUE-FR-GROUPE.pdf
- https://www.groupe-beaumanoir.com/notre-mode-pour-demain/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/notre-demarche/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/notre-responsabilite/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2022/02/2022-CHARTE-ETHIQUE-FR.pdf
- https://www.groupe-beaumanoir.com/groupe-beaumanoir-x-3d-tex/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/depuis-plus-de-10-ans-bonobo-fait-le-choix-dune-mode-durable/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2024/06/RAPPORT_RSE_2024_Ft-B5-web_compressed.pdf
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2025/06/DPEF_24_25_176x250mm_UK-digital_compressed.pdf
- https://www.groupe-beaumanoir.com/en/our-fashion-world-for-tomorrow/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/le-groupe-beaumanoir-atteint-3-millions-de-dons-pour-larrondi-solidaire/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/en/csr-report-2024-2025/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/caroll-x-groupe-beaumanoir/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2023/06/rapport_RSE_2022-2023.pdf
- https://www.groupe-beaumanoir.com/en/csr-report/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/index-egalite-homme-femme/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/c-log-obtient-la-tres-convoitee-certification-oea-full/
- https://www.groupe-beaumanoir.com/wp-content/uploads/2025/06/FR_WEB_DPEF_24_25_176x250mm_compressed.pdf
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