B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Stoa Infra & Energy présente des atouts dans sa démarche environnementale et sociale. La société s'engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion des énergies renouvelables. Elle investit dans des projets d'énergie durable et finance des initiatives résilientes au changement climatique. Stoa Infra & Energy publie des rapports d'impact et vise à financer des projets à cobénéfice climat. Elle met également en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles, ainsi que pour améliorer les conditions de vie des populations et des employés. La société promeut l'égalité des sexes et offre un environnement de travail convivial. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, les informations disponibles sur sa transition vers l'économie circulaire sont limitées, indiquant une prise de conscience mais ohne détails sur les actions concrètes.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Stoa Infra & Energy s'engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion des énergies renouvelables. L'entreprise investit dans des projets d'énergie durable, notamment en Afrique subsaharienne, et finance des initiatives résilientes au changement climatique. Elle a également mis en place des processus internes pour gérer les risques environnementaux et sociaux, et a adopté des principes d'investissement pour la gestion de l'impact. Stoa Infra & Energy publie des rapports d'impact et vise à financer des projets à cobénéfice climat pour promouvoir les trajectoires bas carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Stoa Infra & Energy met en place différentes initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. La société a réalisé des études sur la faune et la biodiversité, a lancé un programme de reforestation et investit dans des projets de développement durable. Elle a également mis en place des processus internes pour gérer les risques environnementaux et sociaux des projets, en suivant les principes de l'International Finance Corporation (IFC) et d'autres organisations. La société évalue les risques environnementaux et sociaux de ses projets et définit des critères d'impact pour ses investissements. Elle s'engage également à donner accès aux services essentiels aux populations d'Afrique et d'Amérique latine.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Stoa Infra & Energy évoque la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les plans spécifiques que l'entreprise met en œuvre pour faire la transition vers une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions avancé

STOA Infra & Energy investit dans des projets d'énergie renouvelable, de développement durable et d'énergie solaire pour les entreprises. La société publie des rapports de transparence sur ses investissements et s'est engagée à suivre des principes d'impact. Elle utilise des outils de modélisation pour quantifier l'impact socio-économique et environnemental de ses projets et a adopté des principes de gestion d'impact et des normes pour la gestion des risques ESG. STOA Infra & Energy définit également des critères d'impact pour guider ses investissements et prévoit de financer des projets à cobénéfice climat et de promouvoir les trajectoires bas carbone.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

STOA Infra & Energy met en œuvre des initiatives pour améliorer les conditions de vie des populations et des employés. La société investit dans des projets d'éducation, de santé et d'infrastructures de base. Elle développe également des programmes pour améliorer le bien-être et la solidarité de ses employés, tels que des activités sportives, des formations et des événements de solidarité. La société promeut également l'égalité des sexes et met en place des politiques de gestion des effectifs et des compétences. STOA Infra & Energy offre également un environnement de travail convivial et des activités sociales pour favoriser le bien-être et l'esprit d'équipe de ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

STOA Infra & Energy a mis en place plusieurs initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société publie régulièrement des rapports sur ses investissements, ses engagements et ses impacts. Elle a également obtenu des certifications et des labels, tels que le prix ESG Best Practices Honours et le statut de société à mission. Un comité environnemental et social ainsi qu'un comité de raison d'être ont été créés. Des processus internes ont été définis pour renforcer la gouvernance, gérer les risques et intégrer des principes de gestion d'impact. La société vise à simplifier et à améliorer sa gouvernance.

Sources : stoainfraenergy.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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