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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Trianon & L'Elysée Montmartre a élaboré une déclaration de mission et de valeur, et met en place des formations pour ses employés. L'entreprise est engagée dans des pratiques responsables et durables. Elle mise sur des achats durables, une alimentation responsable et réduit les déchets. L'entreprise utilise des emballages éco-responsables et prévoit la collecte et la valorisation des huiles. Elle favorise l'inclusion et l'insertion professionnelle, et encourage la participation et le bien-être au travail. Le Trianon & L'Elysée Montmartre a également mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, comme l'optimisation de sa logistique et la limitation de l'utilisation d'eau et d'énergie. L'entreprise réinvestit et redistribute ses bénéfices pour soutenir des projets sociaux et environnementaux. Malgré son coeur d'activité ne soit pas directement lié à la transition verte, l'entreprise montre un réel engagement en faveur du développement durable. Ses actions ont un impact positif sur l'environnement et la société.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le Trianon & L'Elysée Montmartre a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a développé un logiciel de gestion des événements durables, optimisé sa logistique pour limiter les émissions de CO2 et mis en place un système de filtration des eaux usagées. Elle a également limité l'utilisation d'eau et d'énergie, et s'est engagée à respecter les exigences de la norme ISO 20121. L'entreprise vise à réduire l'utilisation de ses ressources naturelles et à adapter ses modes de transport pour minimiser son impact environnemental.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le Trianon & L'Elysée Montmartre met en place diverses initiatives pour une gestion durable des ressources naturelles. La société favorise les achats durables, la formation de sensibilisation et définit une politique RSE. Elle propose des menus de saison régulièrement renouvelés, mise en place d'une alimentation responsable avec des produits bio et des circuits courts. La politique anti-gaspi, la récupération de denrées et la réduction du gaspillage alimentaire lors des événements sont également mises en œuvre. Le soutien à la production locale et de saison est également une priorité. Des objectifs de réduction des déchets et de recyclage sont fixés, ainsi qu'un système de collecte et de recyclage des déchets. La collecte et valorisation des huiles sont prévues pour 2024.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Le Trianon & L'Elysée Montmartre met en place diverses initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La entreprise mise sur des achats durables, une alimentation responsable avec des produits bio et locaux, et réduit les déchets alimentaires. Des objectifs de réduction des déchets et de recyclage sont également fixés. L'entreprise utilise des emballages éco-responsables et prévoit la collecte et la valorisation des huiles. Des formations de sensibilisation sont également proposées. Un processus d'amélioration de la mobilisation des ressources est en cours.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Le trianon & l'elysée montmartre réinvestit et redistribute ses bénéfices pour soutenir des projets sociaux et environnementaux, démontrant ainsi son engagement en faveur d'investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le Trianon & L'Elysée Montmartre met en place des formations et des sensibilisations pour ses employés, privilégie l'humain dans son métier et établit des partenariats pour l'inclusion et l'insertion professionnelle. L'entreprise participe au tissu économique et social, améliore continuellement ses méthodes de travail et respecte les exigences réglementaires. Elle encourage la participation et le bien-être au travail, et prévoit de favoriser l'attraction et la rétention des talents à moyen terme. L'entreprise se concentre ainsi sur le développement durable et le respect de l'humain dans ses actions.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le Trianon & L'Elysée Montmartre a élaboré une déclaration de mission et de valeur, et met en place des formations pour ses employés. L'entreprise s'engage à répondre rapidement aux clients et partenaires, et à intégrer les attentes des parties prenantes dans ses enjeux RSE. Elle respecte les exigences réglementaires et légales, et encourage la participation et l'adhésion de ses employés. Des indicateurs permettent d'évaluer les réalisations, et une mise à jour de la veille réglementaire est prévue à moyen terme.

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