A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Ici la terre - événements est une entreprise engagée dans la création d'expériences significatives et responsables. Elle met en place des initiatives pour réduire son impact carbone. Elle vise à obtenir la certification ISO 20121 et définit des processus pour concevoir des événements éco-conçus. L'entreprise est également engagée dans une gouvernance responsable. Elle définit une politique d'entreprise pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et engage ses collaborateurs à travers des formations et des sensibilisations. L'entreprise favorise l'emploi et les prestataires locaux. Elle assure la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs. Ici la terre - événements porte une attention particulière aux publics fragiles et s'implique auprès d'associations et de structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. L'entreprise doit encore détailler ses actions concrètes pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Ici la terre - événements met en place des initiatives pour réduire son impact carbone, notamment en minimisant les émissions de CO2 et les déchets, en adoptant une politique énergétique frugale et en formant ses équipes. L'entreprise vise à obtenir la certification ISO 20121 et définit des processus pour concevoir des événements éco-conçus. À moyen terme, elle prévoit de diminuer son kilométrage annuel, de sensibiliser et de former ses collaborateurs au numérique responsable et de proposer des alternatives moins carbonées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Ici la terre - événements évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

ici la terre - evenements met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en favorisant l'emploi et les prestataires locaux, en minimisant ses émissions de CO2 et ses déchets dans l'organisation de ses événements, et en adoptant une politique énergétique frugale. L'entreprise a obtenu la certification ISO 20121 pour ses efforts en matière de développement durable. Elle prévoit également de réduire sa production de déchets et de supprimer les éléments à usage unique à moyen terme.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

Ici la terre - evenements s'implique auprès d'associations et de structures de l'Économie Sociale et Solidaire dans le cadre de ses initiatives en faveur des investissements durables. Cette démarche, prévue à moyen terme, témoigne de son engagement envers une finance plus éthique et durable.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Ici la terre - événements porte une attention particulière aux publics fragiles et favorise l'emploi et les prestataires locaux. L'entreprise assure la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs, lutte contre les discriminations et les forme pour les sensibiliser. Des actions sont prévues pour renforcer ces démarches, notamment en ritualisant les échanges entre équipes et en impliquant l'entreprise auprès d'associations et de structures de l'Économie Sociale et Solidaire.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Ici la terre - événements met en place une gouvernance responsable à travers des initiatives telles que l'obtention de la certification ISO 20121, la création d'un écosystème de valeurs partagées, la formalisation d'un code éthique et la lutte contre les discriminations. L'entreprise définit également une politique d'entreprise pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et engage ses collaborateurs à travers des formations et des sensibilisations. Des actions sont également prévues pour avoir un impact social positif, notamment en portant une attention particulière aux publics fragiles et en s'impliquant auprès d'associations et de structures de l'Économie Sociale et Solidaire.

Sources : icilaterre.fr (voir le détail)

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