A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Brunereau a développé une offre commerciale de peintures biosourcées et utilise des isolants biosourcés pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise a publié son bilan carbone et a fixé des objectifs pour réduire son empreinte carbone. Elle vise à orienter au moins 25% de ses achats de peintures intérieures vers des peintures biosourcées. Un Comité RSE a été mis en place pour définir et suivre les objectifs de durabilité. Des initiatives sociales ont également été mises en place, telles que la création d'un groupe de travail sur le partage de la valeur pour les salariés et l'élaboration d'une politique sociale. L'entreprise prend également des mesures pour réduire sa consommation de produits chlorés pour le nettoyage des façades. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'a pas encore défini de stratégie claire en matière d'économie circulaire et de finance éthique. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Brunereau a développé une offre commerciale de peintures biosourcées et utilise des isolants biosourcés pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise a publié son bilan carbone en 2022 et a fixé des objectifs pour réduire son empreinte carbone. Brunereau vise à orienter au moins 25% de ses achats de peintures intérieures vers des peintures biosourcées. La société a également mis en place une politique RSE et collabore avec un think tank pour améliorer sa durabilité. Un article sur la transition énergétique est également prévu pour 2024.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Brunereau prend des mesures pour réduire sa consommation de produits chlorés pour le nettoyage des façades, avec un objectif de réduction de 50%. L'entreprise a mis en place des mesures pour atteindre cet objectif et a investi dans de nouveaux matériels pour améliorer la sécurité sur les chantiers. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau complet de ses actions en matière de biodiversité et de gestion des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Brunereau mentionne la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant ainsi une prise de conscience et une volonté de s'engager dans cette voie. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour mettre en œuvre cette approche.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Brunereau n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Brunereau a mis en place plusieurs initiatives sociales, notamment la création d'un groupe de travail sur le partage de la valeur pour l'ensemble des salariés, l'élaboration d'une politique sociale pour les employés incluant un management collaboratif, une prévention Hygiène & Sécurité et une parité. L'entreprise définit également des valeurs pour améliorer la durabilité, telles que le respect, l'esprit d'équipe et la considération pour les clients, les collaborateurs et les parties prenantes. Ces initiatives visent à offrir un environnement de travail agréable et épanouissant pour ses collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Brunereau a mis en place un Comité RSE pour définir et suivre ses objectifs de durabilité. L'entreprise a formalisé une politique RSE qui vise à rendre ses activités plus durables et a identifié sept enjeux RSE. Des réunions du Comité RSE sont organisées pour valider la politique RSE et discuter des objectifs et actions à entreprendre. Brunereau a également formé ses collaborateurs aux grands enjeux climatiques et a impliqué tous les collaborateurs dans la définition de sa stratégie RSE. Une démarche de réflexion collective a été mise en place pour coconstruire la feuille de route de l'entreprise.

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