2PACE
Audit - Conseil
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en transformation digitale, avec une spécialisation dans l'implémentation de Salesforce Revenue Cloud pour optimiser les processus de vente et de facturation.
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Evaluation globale
L'entreprise 2PACE montre des premiers signes d'une prise en compte des enjeux sociaux. Elle a mis en place des entretiens de recrutement basés sur les valeurs et offre la possibilité de télétravail depuis l'étranger. Cela contribue à améliorer la qualité de vie des salariés et à augmenter leur autonomie. La mesure de la satisfaction des salariés est également un indicateur pertinent pour évaluer leur bien-être. Ces initiatives démontrent une prise de conscience des enjeux sociaux et une volonté de les intégrer dans les pratiques de l'entreprise. Cependant, il semblerait que 2PACE n'a pas d'initiatives notables en matière de protection de l'environnement. Il est important pour l'entreprise de prendre en compte les enjeux environnementaux pour renforcer son engagement en faveur d'une transition responsable. L'entreprise a un potentiel de croissance et de développement dans ce sens. Elle pourrait ainsi renforcer son impact positif sur la société et l'environnement.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que 2PACE n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que 2PACE n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que 2PACE n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que 2PACE n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise 2PACE montre des premiers signes d'une prise en compte des enjeux sociaux. Elle a notamment mis en place des entretiens de recrutement basés sur les valeurs, ce qui suggère une volonté de privilégier l'adéquation entre les candidats et la culture d'entreprise. De plus, elle offre la possibilité de télétravail depuis l'étranger, ce qui peut contribuer à améliorer la qualité de vie des salariés et à augmenter leur autonomie. En outre, la mesure de la satisfaction des salariés est un indicateur pertinent pour évaluer leur bien-être et identifier les axes d'amélioration. Ces initiatives démontrent une prise de conscience des enjeux sociaux et une volonté de les intégrer dans les pratiques de l'entreprise, mais il est probable que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour thácacier une genuine transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que 2PACE n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : 2pace.fr (voir le détail)
- https://www.2pace.fr/lart-du-recrutement-by-2pace/
- https://www.2pace.fr/teletravailler-depuis-letranger-une-experience-possible-au-sein-de-2pace/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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