Evaluation globale

L'entreprise 3S SANTE Intérim & Recrutement Pharmaceutique SPECIALISTE DU PHARMACIEN montre des initiatives positives en faveur d'une gouvernance responsable. Elle a mis en place des actions de sensibilisation, telles que la prévention du cancer du sein. Cela témoigne d'une volonté de contribuer à la santé et au bien-être de ses employés et parties prenantes. Elle propose également des conseils et formations pour les professionnels de la pharmacie, ce qui est un atout pour son secteur d'activité. Cependant, il est possible de renforcer ces efforts pour répondre aux attentes des parties prenantes. L'entreprise pourrait amplifier et diversifier ses initiatives pour avoir un impact plus significatif. Il est important de développer une démarche globale et cohérente pour aborder les enjeux sociaux et environnementaux. Cela lui permettrait de démontrer un réel engagement en faveur d'une transition responsable et durable. Il est encouragement de voir que l'entreprise a déjà pris des premiers pas, et il est maintenant possible de poursuivre sur cette voie pour créer un impact positif.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que 3S SANTE Intérim & Recrutement Pharmaceutique SPECIALISTE DU PHARMACIEN n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que 3S SANTE Intérim & Recrutement Pharmaceutique SPECIALISTE DU PHARMACIEN n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que 3S SANTE Intérim & Recrutement Pharmaceutique SPECIALISTE DU PHARMACIEN n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que 3S SANTE Intérim & Recrutement Pharmaceutique SPECIALISTE DU PHARMACIEN n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise 3S SANTE Intérim & Recrutement Pharmaceutique SPECIALISTE DU PHARMACIEN montre une présence limitée dans le domaine social. Certaines initiatives sont mises en place, telles que la sensibilisation à la prévention du cancer du sein, qui témoignent d'une volonté de contribuer à la santé et au bien-être de ses employés ou de ses parties prenantes. Cependant, il semble que ces efforts soient isolés et ne constituent pas une stratégie globale et intégrée pour aborder les enjeux sociaux. La dimension sociale de la transition écologique et solidaire ne semble pas être une priorité pour l'entreprise. Des actions plus structurées et cohérentes seraient nécessaires pour démontrer un réel engagement en faveur d'une transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise 3S SANTE Intérim & Recrutement Pharmaceutique SPECIALISTE DU PHARMACIEN a pris certaines initiatives en faveur d'une gouvernance responsable, notamment une sensibilisation à la prévention du cancer du sein. Cependant, ces efforts apparaissent limités et ponctuels, ne couvrant qu'un aspect spécifique de la responsabilité sociétale. Il semble que l'entreprise n'a pas encore développé une démarche globale et cohérente en matière de gouvernance responsable, ce qui pourrait être renforcé pour répondre aux attentes des parties prenantes. Les initiatives existantes sont positives, mais il est nécessaire de les amplifier et de les diversifier pour avoir un impact plus significatif sur la gouvernance de l'entreprise.

Sources : 3ssante.com (voir le détail)

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Neutralité Carbone

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Biodiversité et Ressources Naturelles

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Economie Circulaire

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Investissements durables

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Gouvernance Responsable

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Social

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