Claranova
claranova.com
Informatique, logiciels et télécoms
Créateur de services numériques innovants dans le commerce électronique d’objets personnalisés, l’édition de logiciels et l’Internet des Objets (IoT). Le Groupe développe des solutions technologiques disponibles sur internet, mobile et tablette, à destination d’une large clientèle de particuliers et de professionnels.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Claranova développe des solutions pour la transition énergétique et la gestion des objets connectés. L'entreprise a mesuré ses émissions de CO2 et publié des indicateurs chiffrés. Une feuille de route climat a été élaborée en 2024. Des plans d'action pour réduire l'empreinte carbone sont en cours. Claranova met également en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, comme des indicateurs sociaux et des politiques pour concilier vie professionnelle et vie privée. L'entreprise favorise l'économie circulaire en développant des solutions pour réduire les déchets et les émissions de CO2. Claranova intègre des critères ESG dans la rémunération variable de ses dirigeants. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Des initiatives pour promouvoir des pratiques durables sont en place, mais peu d'informations sont disponibles sur la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
Claranova desenvolpe des offres pour la transition énergétique, la gestion des objets connectés et la réduction des déchets et des émissions de CO2. La société a mesuré ses émissions de CO2, publié des indicateurs chiffrés et a élaboré une feuille de route climat en 2024. Elle a également mis en place un système de veille réglementaire et identifié les charges et dépenses éligibles. Des plans d'action pour réduire l'empreinte carbone sont en cours, ainsi que le développement d'une stratégie environnementale et de solutions pour diminuer l'impact environnemental des clients.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Claranova développe une stratégie environnementale pour réduire son impact sur l'environnement et promouvoir des pratiques durables, sans initiatives spécifiques comunicées sur la biodiversité et les ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Claranova œuvre en faveur de l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives. L'entreprise développe des solutions pour réduire les déchets et les émissions de CO2. Elle favorise les fournisseurs locaux et environnementalement responsables, en incluant des critères sociaux et environnementaux dans le choix de ses partenaires. De plus, Claranova encourage la circularité des matériaux et des produits en collaborant avec des entreprises spécialisées dans le recyclage du matériel informatique usagé et en proposant des produits à des prix avantageux.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a un plan d’actions avancé
Claranova publie des informations sur les dépenses d'investissement éligibles et alignées avec la taxonomie verte européenne. La société intègre des critères ESG dans la rémunération variable de ses dirigeants. Claranova a également lancé sa stratégie « One Claranova » pour améliorer sa performance financière et réduire l’endettement. La société définit actuellement une stratégie de transformation et de développement, avec l'aide de la société VCR Conseil. En outre, Claranova a publié des indicateurs de performance financière en 2023.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Claranova met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société publie des indicateurs sociaux pour mesurer la diversité et l'égalité des chances, ainsi que des indicateurs de santé et sécurité au travail. Elle a également défini des politiques pour concilier vie professionnelle et vie privée, garantir une rémunération équitable et transparente, et adapter les temps de travail aux besoins des salariés. Des stratégies et politiques RH sont déployées, notamment pour favoriser la diversité et l'inclusion dans les recrutements, ainsi que pour développer des programmes de formation et attirer les talents. L'entreprise prend également des mesures pour garantir un environnement de travail sûr et sain, et favorise l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Claranova a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication régulière de rapports sur la performance extra-financière et le développement durable. La société a également défini des politiques de rémunération des dirigeants, de responsabilité sociétale et de protection des données. Un code de conduite anticorruption et un dispositif d'alerte interne ont été adoptés. Les critères ESG sont pris en compte dans la rémunération variable des dirigeants. La société prévoit également de publier des rapports RSE régulièrement, dont un en 2025.
Sources : claranova.com (voir le détail)
- https://www.claranova.com/actualites/les-dernieres-actualites-de-mydevices-presentees-aux-membres-du-club-des-actionnaires-de-claranova/
- https://www.claranova.com/demarche-rse/
- https://www.claranova.com/mentions-legales/
- https://www.claranova.com/wp-content/uploads/2025/03/2025-03-27_SFAF_S1_2024-2025_VD_FR.pdf
- https://www.claranova.com/en/analystes/h1-driving-growth-limited-direct-impact-from-covid-19/
- https://www.claranova.com/publications/resultats-1er-semestre-2024-2025/
- https://www.claranova.com/wp-content/uploads/2024/02/Claranova-AG-050424-Addendum-au-rapport-du-conseil-avec-annexes-VDD-ENG.pdf
- https://www.claranova.com/
- https://www.claranova.com/en/csr-approach/
- https://www.claranova.com/wp-content/uploads/2024/10/CLARANOVA_DEU_2023-24_FR_MEL.pdf
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