Sigma
sigma.tech
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et l'accompagnement de carrière, en fournissant une plateforme en ligne pour la recherche d'emploi et en collaborant avec divers employeurs pour offrir des opportunités dans de nombreux secteurs.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Sigma Suisse met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. Elle a défini une démarche d'amélioration continue pour réduire les impacts environnementaux du numérique et a mis en place des pratiques de Green IT. L'entreprise propose également des avantages pour améliorer la qualité de vie au travail et améliore sa marque employeur en mettant en place des pratiques durables et responsables. Elle implique les collaborateurs dans la démarche RSE et prend en compte les conditions de travail des employés. Sigma Suisse a également mis en place des actions pour promouvoir la diversité et l'égalité hommes-femmes. Cependant, l'entreprise n'a pas de lien direct avec la transition verte. Des thématiques comme la biodiversité, les ressources naturelles et l'économie circulaire sont évoquées mais sans détails sur les actions concrètes. La finance éthique et les investissements durables ne sont pas abordés.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Sigma Suisse a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental et atteindre la neutralité carbone. La société a défini une démarche d'amélioration continue pour réduire les impacts environnementaux du numérique et a mis en place des pratiques de Green IT. Elle a également sensibilisé les salariés à l'importance d'un système d'information écoresponsable et a identifié les sources de pollution générée par le numérique. Des actions concrètes ont été menées, telles que l'optimisation de l'utilisation des serveurs pour réduire la consommation d'énergie et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
Sigma Suisse évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
Sigma Suisse évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visés par l'entreprise dans ce domaine.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Sigma n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Sigma Suisse met en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail, réduire le turnover et promouvoir la diversité et l'égalité hommes-femmes. L'entreprise implique les collaborateurs dans la démarche RSE et prend en compte les conditions de travail des employés du secteur numérique. Des indicateurs de performance clés sont définis pour mesurer l'efficacité de ces actions, notamment le taux de turnover, l'évolution de la marque employeur et le taux d'engagement des collaborateurs. Sigma Suisse propose également des avantages pour améliorer la qualité de vie au travail et améliore sa marque employeur en mettant en place des pratiques durables et responsables.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Sigma Suisse a mis en place une démarche RSE et a défini des indicateurs de performance clés pour mesurer l'efficacité de ses actions. L'entreprise utilise des outils pour évaluer l'impact de ces actions et a élaboré un plan d'action RSE concret. Ces initiatives démontrent une approche structurée de la gouvernance responsable, avec une attention portée à la mesure et à l'évaluation de ses actions.
Sources : sigma.tech (voir le détail)
- https://sigma.tech/blog/quels-avantages-proposer-pour-seduire-les-futurs-collaborateurs/
- https://fr.sigma.tech/blog/top-10-des-actions-rse-pour-travailler-votre-marque-employeur/
- https://fr.sigma.tech/blog/les-cles-dune-demarche-green-it-pour-votre-entreprise/
- https://sigma.tech/blog/actions-rse-marque-employeur/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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