
ma bonne fée - groupe menway
mabonnefee.com
Santé
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de soutien social et de coaching de vie pour les salariés en situation de fragilité, en les aidant à surmonter des défis personnels et professionnels.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Ma bonne fée - groupe menway met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail de ses salariés. Elle propose des solutions de garde d'enfants, un accompagnement personnalisé et des actions pour promouvoir l'égalité professionnelle. L'entreprise favorise également un environnement de travail sain et une ambiance de travail positive. Elle a instauré des politiques de bien-être au travail et de prévention des risques professionnels. Un référent pour les cas de harcèlement sexuel et un soutien psychologique sont également mis en place. La société a défini une politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elle utilise la Base de Données Économiques et Sociales pour évaluer l'égalité professionnelle. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches spécifiques en matière de transition verte, de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire ou de finance éthique.
Transition vers la neutralité carbone
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Il semblerait que ma bonne fée - groupe menway n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
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Il semblerait que ma bonne fée - groupe menway n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que ma bonne fée - groupe menway n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
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Il semblerait que ma bonne fée - groupe menway n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Ma bonne fée - groupe menway a mis en place des initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable. La société a défini une politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que des mesures pour corriger les inégalités de rémunération. Elle utilise également la Base de Données Économiques et Sociales pour évaluer l'égalité professionnelle. De plus, l'entreprise respecte les lois encadrant le bien-être au travail et a mis en place une politique managériale respectueuse pour créer un environnement de travail sain et favoriser l'épanouissement des salariés. Les missions du CSE pour l'égalité professionnelle ont également été définies.
Sources : mabonnefee.com (voir le détail)
- https://mabonnefee.com/fr/diversite-inclusion
- https://clubrh.mabonnefee.com/fr/article/bien-%C3%AAtre-au-travail-comment-am%C3%A9liorer-la-qualit%C3%A9-de-vie-en-entreprise
- https://clubrh.mabonnefee.com/livre-blanc/cse-et-rh-une-strategie-commune-pour-l-egalite-f-h
- https://clubrh.mabonnefee.com/fr/article/qualite-de-vie-au-travail-de-quoi-parle-t-on
- https://mabonnefee.com/fr/places-en-creche
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