
ASDIA
asdia.fr
Santé
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de santé, notamment l'insulinothérapie, la perfusion nutritionnelle et l'assistance respiratoire, avec un fort engagement envers la qualité et la satisfaction des patients.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
ASDIA met en place des initiatives pour améliorer la satisfaction et le bien-être de ses patients et collaborateurs. L'entreprise propose des services de santé à domicile et des accompagnements individualisés. Elle a également mis en place des mesures pour protéger les patients et les collaborateurs face à la Covid-19. ASDIA se targue d'une politique de ressources humaines centrée sur les collaborateurs, avec un faible turn-over. Elle mesure également la satisfaction de ses patients et prescripteurs, obtenant des résultats très positifs. Enfin, ASDIA a obtenu une certification pour son égalité salariale entre femmes et hommes. ASDIA a également mis en place un dispositif d'alerte professionnelle pour les lanceurs d'alertes. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de Stratégie claire pour la transition verte. Elle n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ni la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ASDIA n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que ASDIA n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ASDIA n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ASDIA n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
ASDIA a mis en place un dispositif d'alerte professionnelle pour les lanceurs d'alertes, avec des référents compétents pour traiter les alertes. Ce dispositif permet de contacter les référents Ethique & Compliance du Groupe Santé Cie. L'entreprise traite également les données personnelles dans le cadre de ce dispositif. ASDIA présente également ses services à des congrès professionnels, tels que le congrès du CPLF, pour promouvoir ses offres de prise en charge aux patients.
Sources : asdia.fr (voir le détail)
- https://asdia.fr/asdia-obtient-81-points-sur-100-a-lindex-de-legalite-femmes-hommes/
- https://asdia.fr/asdia-present-au-congres-du-cplf/
- https://asdia.fr/nos-engagements/dispositif-alerte/utilisation-dispositif-alerte-professionnelle/
- https://asdia.fr/nous-connaitre/
- https://asdia.fr/perfulor-devient-asdia-perfusion/
- https://asdia.fr/nos-engagements/dispositif-alerte/
- https://asdia.fr/travailler-chez-asdia/
- https://asdia.fr/enquete-de-satisfaction-le-service-asdia-plebiscite/
- https://asdia.fr/prestataire-de-sante-a-domicile-asdia-prend-pleinement-part-a-leffort-des-acteurs-du-systeme-de-sante-face-a-lepidemie/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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