B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Fédération France Sénior met en place des initiatives pour améliorer l'emploi et l'employabilité des seniors. L'organisation propose des services pour les séniors, comme des sessions de préparation à la retraite et des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi. Elle accompagne également les entreprises dans la définition de leurs besoins en compétences. Des actions de sensibilisation et de promotion de l'activité pour tous les individus sont également prévues. La gouvernance de l'organisation est responsable, avec des initiatives comme un dispositif d'information unique pour les seniors et des études menées par le comité scientifique. L'organisation développe également des initiatives en faveur de la neutralité carbone et de l'économie circulaire, notamment à travers le développement d'une application vidéo pour la formation professionnelle. Cependant, certaines transitions, comme la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou la finance éthique et les investissements durables, ne semblent pas être évoquées. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

évoque la thématique

Fédération France Sénior développe des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment à travers le développement d'une application vidéo pour la formation professionnelle. Cette application vise à mutualiser les expériences et à transférer les connaissances, mais aucune information spécifique liée à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à la compensation carbone n'a été communiquée.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Fédération France Sénior n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Fédération France Sénior met en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment le développement d'une application vidéo pour la formation professionnelle. Cela permettra de mutualiser les expériences et de transférer les connaissances, contribuant ainsi à une utilisation plus efficace des ressources. Cette démarche s'inscrit dans une perspective à moyen terme.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Fédération France Sénior n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Fédération France Sénior met en place des initiatives pour améliorer l'emploi et l'employabilité des seniors. L'organisation propose des services pour les séniors, telles que des sessions de préparation à la retraite, des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi et des formations. Elle accompagne également les entreprises dans la définition de leurs besoins en compétences et propose des labels pour valoriser les entreprises qui recrutent des seniors. Des actions de sensibilisation et de promotion de l'activité pour tous les individus sont également prévues.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Fédération France Sénior a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. En interne, elle a développé un dispositif d'information unique pour les seniors en 2022, mené des études et lancé des évaluations par le comité scientifique de l'évaluation du PIC en 2020. L'organisation prévoit également de sensibiliser les responsables communaux et intercommunaux sur les opportunités offertes par la population des seniors à moyen terme.

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