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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La SDEE de la Lozère mise sur la transition énergétique en investissant dans des projets de production d'énergie renouvelable. Elle accompagne les collectivités territoriales pour la réalisation de leurs projets bois énergie et de chaleur renouvelable. L'entreprise prévoit également de développer des infrastructures de recharge électrique et de moderniser ses outils de gestion. Elle a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment l'obtention du label RICE en 2018. Des actions de sensibilisation à l'environnement et à la réduction des déchets ont également été menées. La société assure également la télésurveillance et l'entretien des réseaux d'eau. Elle met en place des initiatives liées à l'économie circulaire, notamment en ce qui concerne la gestion des déchets. La SDEE de la Lozère améliore les conditions de travail de ses agents et prend des initiatives en faveur des investissements durables. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

La SDEE de la Lozère mise sur la transition énergétique en investissant dans des projets de production d'énergie renouvelable, tels que des centrales photovoltaïques, et en accompagnant les collectivités territoriales pour la réalisation de leurs projets bois énergie et de chaleur renouvelable. L'entreprise prévoit également de développer des infrastructures de recharge électrique et de moderniser ses outils de gestion. Elle accompagne également les maîtres d'ouvrage et les opérateurs dans la mise en œuvre de projets de chaleur renouvelable et dans la rénovation énergétique des bâtiments publics.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

SDEE de la Lozère met en place des initiatives pour une gestion durable des ressources naturelles, notamment en ce qui concerne l'eau et l'énergie. La société a obtenu le label RICE en 2018 et a investi dans des centrales photovoltaïques. Elle assure également la télésurveillance et l'entretien des réseaux d'eau, ainsi que le développement de prestations de gestion patrimoniale. De plus, elle organise des événements pour promouvoir la chaleur renouvelable et accompagne les collectivités en matière d'eau et d'assainissement.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

La SDEE de la Lozère met en place des initiatives liées à l'économie circulaire, notamment enCe qui concerne la gestion des déchets, avec un centre de traitement et de stockage, des collectes sélectives et des déchèteries. L'entreprise gère également l'eau et l'assainissement, avec des travaux et des transferts de compétences. Ces actions contribuent à une économie plus circulaire et plus respectueuse de l'environnement.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

SDEE de la Lozère a pris des initiatives en faveur des investissements durables, notamment en prenant une participation dans des sociétés de production d'énergies renouvelables électriques en 2021. Cela démontre une implication de l'entreprise dans la transition vers des investissements plus éthiques et durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le SDEE de la Lozère améliore les conditions de travail de ses agents en leur offrant des avantages sociaux et en les associant à la vie de l'entreprise. Cela inclut notamment l'adhésion au Comité d'Oeuvres Sociales Languedoc-Roussillon, ce qui bénéficie aux employés. Les initiatives en faveur du social sont mises en place pour renforcer le lien entre les agents et l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

SDEE de la Lozère a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment l'obtention du label RICE en 2018, la mise en place d'un service d'assistance mutualisé pour les communes et la protection des données à caractère personnel. L'entreprise a également établi des partenariats, comme celui avec Territoire d'énergie Occitanie, et a amélioré les conditions de travail de ses agents en 2022. Des actions de sensibilisation à l'environnement et à la réduction des déchets ont également été menées, ainsi que des initiatives de préservation des abeilles.

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