B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'entreprise EIXA a une activité qui contribue directement à la transition durable. Elle a développé une culture d'entreprise responsable en intégrant des principes écologiques dans son fonctionnement quotidien. EIXA a mis en place des actions concrètes telles que la réduction de la consommation de papier et la suppression des déplacements professionnels. L'entreprise soutient également les personnes handicapées en collaborant avec des associations. Elle apporte un soutien actif à l'inclusion et à la responsabilité sociale. EIXA évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, certaines actions et initiatives pourraient être plus développées. L'entreprise a encore des efforts à faire pour renforcer son engagement en faveur de la transition durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

EIXA a développé une culture d'entreprise responsable en intégrant des principes écologiques dans son fonctionnement quotidien, comme la réduction de la consommation de papier, l'utilisation du chat pour les communications internes et la suppression des déplacements professionnels. Ces actions visent à réduire l'impact carbone de l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

EIXA évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises ou prévues par l'entreprise pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

EIXA a développé une culture d'entreprise responsable en intégrant des principes écologiques dans son fonctionnement quotidien. La société a mis en place des actions concrètes telles que la réduction de la consommation de papier, le recours au chat pour les communications internes et la suppression des déplacements professionnels. De plus, EIXA a adopté une démarche de réduction des déchets en désignant un Correspondant Environnement/Déchet, s'inscrivant ainsi dans la logique de l'Engagement SOGED.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

EIXA apporte un soutien actif aux associations TEPA et AFSR pour les personnes handicapées, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'inclusion et de la responsabilité sociale. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler davantage les initiatives spécifiques d'EIXA en matière d'investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

EIXA apporte un soutien aux personnes handicapées en collaborant avec des associations telles que TEPA et AFSR, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'inclusion et du soutien aux communautés vulnérables.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Eixa n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : eixa.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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