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Evaluation globale

L'ACTIA Group montre une forte implication en faveur de l'environnement et de la responsabilité sociétale. L'entreprise a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone, promouvoir la transition écologique et favoriser l'économie circulaire. Elle encourage les achats locaux, la participation à des initiatives de développement local et la formation des salariés à l'environnement. L'entreprise a également développé des solutions pour la mobilité durable et des systèmes de gestion de l'énergie électrique. En outre, elle a mis en place des politiques pour garantir la santé et la sécurité des collaborateurs, ainsi que des bénéfices sociaux pour les employés. L'ACTIA Group s'engage également à soutenir des associations et des écoles pour l'éducation et la formation, et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de l'environnement. Certaines actions peuvent être améliorées, notamment en matière d'investissements durables, mais globalement, l'entreprise démontre une volonté de contribuer positivement à la société et à l'environnement.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'ACTIA Group a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone et promouvoir la transition écologique. La société a développé des solutions pour la mobilité durable, telles que des véhicules électriques et des systèmes de gestion de l'énergie électrique. Elle a également mis en place des politiques internes pour réduire la consommation d'énergie, utiliser des énergies renouvelables et gérer les risques climatiques. L'entreprise a également engagé des partenariats pour soutenir des projets de mobilité durable et de transition écologique. Les performances environnementales de l'entreprise sont suivies et publiées régulièrement. Globalement, l'ACTIA Group semble avoir une approche proactive en faveur de l'environnement et de la réduction de son empreinte carbone, avec des actions concrètes et des engagements clairs en faveur du développement durable.

+ apporte une solution sur cet axe :

Évaluation des performances d'éco-conduite, Utilisation d'énergies renouvelables, Réduction de l'empreinte carbone et amélioration de la performance énergétique, Partenariat pour lampadaires solaires, Développement d'une offre commerciale pour la transition écologique, Développement d'une offre commerciale pour la réduction de l'empreinte carbone, Écoconception de produits, Formation éco-conduite, Développement d'une offre commerciale pour la transition écologique, Développement d'un modèle environnemental, Développement d'un modèle d'entreprise responsable et durable, Développement d'un service d'éco-conception pour les produits électroniques, Développement durable, Incubation de start-ups pour la transition écologique, Développement de solutions électroniques durables pour les véhicules, Conception et fabrication de solutions électroniques responsables, Télématique embarquée pour mobilité durable, Stratégie de mobilité durable, Soutien à des projets de mobilité durable, Offre engagée pour la transition écologique ou sociale, Développer des solutions pour une mobilité durable et sûre, Développement de solutions pour la micromobilité électrique, Développement de solutions pour la gestion de l'énergie électrique, Développement de produits pour la mobilité durable, Développement d'un véhicule électrique pour personnes à mobilité réduite, Soutien à un projet de récupération d’eau, Développement de solutions pour réduire les émissions de CO2, Gestion des risques climatiques, Réduction des émissions de gaz à effet de serre

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise ACTIA Group a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental et promouvoir la gestion durable des ressources naturelles. Elle a développé une politique environnementale et mis en place un système de management environnemental pour minimiser son empreinte écologique. Les formations environnementales dispensées aux employés et la mise en œuvre de méthodes de production respectueuses de l'environnement témoignent de son engagement en faveur du développement durable. La gestion responsable des ressources en eau, la réduction de la consommation de matières premières et de produits chimiques, ainsi que la mise en place d'un suivi de la consommation d'eau, démontrent une réelle prise en compte de la préservation de l'environnement. L'entreprise a également engagé des actions pour réduire les déchets et les gaspillages, ainsi que pour soutenir des projets de récupération d'eau, renforçant ainsi son engagement en faveur de la protection de l'environnement.

+ apporte une solution sur cet axe :

Soutien à un projet de récupération d’eau, Réduction du gaspillage alimentaire, Réduction des déchets alimentaires, Réduction de l'impact environnemental, Responsabilité environnementale

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Le groupe ACTIA met en œuvre diverses initiatives pour favoriser l'économie circulaire. La réduction des déchets alimentaires et la gestion responsable des déchets sont des axes importants, avec des actions concrètes telles que la mise en place d'une politique de gestion des déchets, le recyclage et la valorisation des matériaux. L'entreprise encourage également les achats locaux et régionaux, ainsi que la participation à des initiatives de développement local. Les processus internes sont également adaptés pour prendre en compte l'environnement, avec des méthodes de production respectueuses et une gestion efficace des déchets et des emballages. La formation et la sensibilisation des salariés à l'environnement sont également mises en place. Des indicateurs de suivi sont publiés pour évaluer les progrès réalisés.

+ apporte une solution sur cet axe :

Réduction du gaspillage alimentaire, Réduction des déchets alimentaires

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'ACTIA Group montre un certain engagement en faveur des investissements durables, notamment à travers le développement de partenariats avec des entreprises locales et des établissements d'enseignement supérieur. La société a également mis en place des actions de solidarité et apporte son soutien à des associations et fondations, notamment pour promouvoir l'économie bleue et l'inclusion des personnes handicapées. Un financement est également accordé à des écoles, des associations et des organismes sociaux, ainsi que pour la recherche et l'innovation. L'obtention d'un Crédit Impôt Recherche témoigne également de son implication dans la recherche et le développement. Ces initiatives démontrent une volonté de contribuer positivement à la société et à l'environnement, bien que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour renforcer son positionnement en matière d'investissements durables.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le groupe ACTIA a mis en place une gouvernance responsable solide, caractérisée par une transparence accrue via la publication régulière de rapports sur le développement durable et la responsabilité sociale. La société a également adopté une charte éthique, obtenu des certifications qualité et environnementales, et développé un code de conduite anticorruption. Des processus internesont été définis pour garantir la santé et la sécurité des collaborateurs, promouvoir les droits de l'homme et lutter contre la corruption. La gouvernance responsable est également renforcée par la mise en place d'un système d'alerte éthique, la formation des employés à l'anticorruption et la gestion responsable des pratiques fiscales. Globalement, le groupe ACTIA démontre une volonté de s'engager dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise ACTIA Group a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle a publié les résultats de l'indice d'égalité femmes-hommes et a mis en place des actions pour favoriser l'inclusion et la diversité, notamment en organisant des formations et des sensibilisations pour les salariés. L'entreprise a également développé des politiques pour garantir la santé et la sécurité des collaborateurs, ainsi que des bénéfices sociaux pour les employés. Des outils d'accompagnement du personnel ont été mis en place, ainsi que des dispositifs pour promouvoir l'égalité des sexes et lutter contre la corruption. L'entreprise s'engage également à soutenir des associations et des écoles pour l'éducation et la formation, et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de l'environnement.

Sources : actia.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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