B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Altaïr Conseil propose des services pour aider les entreprises à gérer les risques, notamment en matière de corruption, de conformité et de risques psychosociaux. L'entreprise a défini une politique d'entreprise responsable et adhère à des principes internationaux. Elle met en place des actions pour prévenir les conflits de valeurs et développe des approches pour améliorer la sécurité et la résilience des entreprises. Elle accompagne également les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux. L'entreprise a déployé une démarche de prévention des risques psychosociaux et suit l'évaluation de ces risques via un tableau de bord. En revanche, il semblerait que l'entreprise ne soit pas directement impliquée dans la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Altaïr Conseil n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Altaïr Conseil n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Altaïr Conseil n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Altaïr Conseil n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Altaïr Conseil met en place des actions pour prévenir les risques psychosociaux, l'insécurité de l'emploi et du travail, ainsi que les violences internes. L'entreprise propose également des formations et des services de cartographie des risques pour aider les entreprises à gérer ces problèmes. Elle a déployé une démarche de prévention des risques psychosociaux en 2018 et suit l'évaluation de ces risques via un tableau de bord. Altaïr Conseil accompagne également les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Altaïr Conseil propose des services pour aider les entreprises à gérer les risques, notamment en matière de corruption, de conformité et de risques psychosociaux. L'entreprise a défini une politique d'entreprise responsable et adhère à des principes internationaux tels que la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et les Principes du Pacte Mondial des Nations Unies. Elle met en place des actions pour prévenir les conflits de valeurs et développe des approches pour améliorer la sécurité et la résilience des entreprises. Altaïr Conseil propose également des formations pour améliorer la gestion des risques et la sécurité au travail.

Vous souhaitez comprendre le score de Altaïr Conseil et comment l'améliorer ?