C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Estrads labellisation contribue directement à la transition durable grâce à son activité principale de création et de gestion de labels de certification éthique, sociale et environnementale. L'entreprise a mis en place des mesures pour assurer une gouvernance responsable, telles que des chartes éthiques et des politiques de responsabilité sociétale. Elle a également défini des objectifs environnementaux et sociaux pour promouvoir des pratiques durables. Des solutions de certification sectorielle ont été créées pour les secteurs complexes et sensibles. L'entreprise promeut une culture d'amélioration continue et respecte les normes environnementales applicables. Elle a également pris des mesures pour réduire la consommation d'énergie et améliorer la santé et la sécurité des collaborateurs. Cependant, certaines transitions, comme la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique, ne sont pas explicitement évoquées.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

estrads labellisation développe des labels pour promouvoir les démarches éthiques et environnementales, notamment pour la certification éthique, sociale et environnementale. L'entreprise a créé des solutions de certification sectorielle pour les secteurs complexes et sensibles, tels que le Label ProD&S, le Label ProTarmac, le Label ProSpace, etc. Elle a également défini des objectifs environnementaux quantifiables en 2022. Ces initiatives visent à promouvoir des pratiques plus durables, mais ne fournissent pas directement d'informations sur les efforts spécifiques de l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Estrads labellisation développe des labels pour promouvoir les démarches éthiques et environnementales. La société a également mis en place une politique RSE, une politique environnementale et sociale, et vise à minimiser son impact écologique. Elle promeut une culture d'amélioration continue et respecte les normes environnementales applicables. Des mesures pour réduire la consommation d'énergie et promouvoir des pratiques durables ont été mises en place. Les initiatives de l'entreprise visent à créer des solutions de certification sectorielle pour les secteurs complexes et sensibles, en intégrant des pratiques respectueuses de l’environnement.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que ESTRADS Labellisation n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ESTRADS Labellisation n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

estrads labellisation a mis en place une politique de santé et sécurité au travail en 2020 pour préservant la sécurité des collaborateurs. En 2022, l'entreprise a défini des indicateurs sociaux pour mesurer son impact sur la société et des objectifs sociaux quantifiables pour améliorer les conditions de travail et la santé des collaborateurs. Ces actions visent à améliorer la vie sociale, l'activité professionnelle et la préservation de la santé et de la sécurité des collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Estrads labellisation a mis en place différentes mesures pour assurer une gouvernance responsable. La société a développé des chartes éthiques pour les entreprises et obtenu des certifications et labels qualité et environnementaux. Elle a également défini des indicateurs environnementaux et développé des politiques de responsabilité sociétale, de qualité, environnementale et de santé et sécurité au travail. Une solution pour gérer les chartes éthiques a également été mise en place. Les informations sur les certifications reçues sont publiées.

Sources : estrads.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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