ADAPA 54
Services à la personne ou à la collectivité
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, incluant l'aide à domicile pour les tâches quotidiennes et l'assistance personnalisée pour améliorer l'autonomie et la sécurité des clients.
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Evaluation globale
L'entreprise ADAPA 54 montre une prise de conscience de l'importance de la dimension sociale dans son développement. Elle offre une formation continue à ses salariés et utilise des indicateurs pour mesurer l'égalité professionnelle. Ces démarches sont encourageantes et démontrent une volonté de améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail pour tous les salariés.
Cependant, il est important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts pour développer des pratiques plus responsables. Elle seeme être à ses débuts en termes de gouvernance responsable et n'a pas encore développé de démarche approfondie pour intégrer les principes de gouvernance responsable dans son fonctionnement.
L'entreprise devrait également considérer les enjeux de la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique.
Il est encourageant de voir que l'entreprise est déjà engagée dans certaines initiatives positives, et avec une approche plus globale et intégrée, elle pourrait contribuer à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail pour tous les salariés.
Gouvernance responsable de la transition
évoque la thématique
L'entreprise ADAPA 54 seems to be à ses débuts en termes de gouvernance responsable. Elle Mentionne la thématique dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience du sujet. Cependant, il semble que les actions concrètes soient encore limitées. L'entreprise n'a pas développé de démarche approfondie pour intégrer les principes de gouvernance responsable dans son fonctionnement. Il est important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts pour développer des pratiques plus responsables et engager une véritable transformation. Pour l'instant, les initiatives sont insuffisantes pour considérer que l'entreprise a une gouvernance responsable aboutie.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que ADAPA 54 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ADAPA 54 n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ADAPA 54 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise ADAPA 54 a mis en place certaines initiatives intéressantes en matière de transition socialement juste. Notamment, elle offre une formation continue à ses salariés, ce qui démontre une volonté de les accompagner dans leur évolution professionnelle. De plus, elle utilise des indicateurs pour mesurer l'égalité professionnelle, ce qui constitue un premier pas vers une meilleure compréhension et une éventuelle amélioration de la situation. Ces démarches témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la dimension sociale dans son développement. Cependant, il semble que l'entreprise ait encore des efforts à faire pour renforcer son engagement en faveur d'une transition socialement juste, en consolidant et en élargissant ces initiatives. Une approche plus globale et intégrée pourrait ainsi contribuer à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail pour tous les salariés.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ADAPA 54 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : adapa54.fr (voir le détail)
- https://www.adapa54.fr/nos-engagements/engagements-qualite-certification-nf/
- https://www.adapa54.fr/nos-salaries/notre-politique-emploi-et-formation/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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