A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Endress+Hauser France contribue directement à la transition durable grâce à son activité. La société met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des solutions pour la transition énergétique. Elle vise à atteindre la neutralité climatique d'ici 2050. La société est également engagée dans des pratiques d'achats responsables et publie des rapports sur le développement durable. Elle soutient les communautés locales et promeut la santé et la sécurité au travail. Endress+Hauser France favorise également l'économie circulaire et conçoit des produits pour une économie circulaire. La société renforce sa politique de mécénat et de sponsoring et contribue au développement économique local. Elle prévoit de publier des rapports sur les émissions de GES et la consommation d'énergie. Endress+Hauser France est certifiée ISO 14001 et conforme à la taxonomie de l'UE. La société propose des formations aux fournisseurs sur les risques liés à la durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Endress+Hauser France met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des solutions pour la transition énergétique, en réduisant les émissions de CO2 et en visant à atteindre la neutralité climatique d'ici 2050. La société a déjà mis en place des systèmes solaires, des bâtiments énergétiquement autonomes et a développé une stratégie climatique basée sur des données scientifiques. Elle prévoit également de publier des rapports sur les émissions de GES et la consommation d'énergie, et de travailler avec des partenaires pour développer des solutions innovantes pour la transformation durable de l'industrie des procédés.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Endress+Hauser France a développé une offre commerciale pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a mis en place des procédures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans sa chaîne d'approvisionnement et pour la manipulation de substances dangereuses. Elle a également réduit sa consommation d'eau grâce à des équipements innovants et organise des sessions de sensibilisation environnementale. Un développement d'une stratégie de durabilité pour les produits est prévu pour 2024, ainsi que des actions de soutien aux communautés locales.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Endress+Hauser France met en place plusieurs initiatives pour favoriser l'économie circulaire. La société conçoit des produits pour une économie circulaire et développe une offre commerciale pour la transition écologique. Elle mise également sur l'économie locale et soutient les entreprises proches. En interne, la société a développé une politique d'approvisionnement durable, forme ses fournisseurs sur les risques de l'impact négatif de la durabilité et réduit les déchets et l'impact environnemental. Une stratégie de durabilité pour les produits est également prévue pour 2024.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Endress+Hauser France met en place des initiatives pour promouvoir les investissements durables. La société renforce sa politique de mécénat et de sponsoring, et soutient des associations locales, comme l'EEIJ. Elle contribue également au développement économique local et favorise le travail avec des partenaires locaux. Des études sur le mécénat de compétences sont menées et des événements caritatifs sont organisés, dont des fundraisers. La société prévoit également de participer à des événements caritatifs en 2024.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Endress+Hauser France met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société soutient les communautés locales, a obtenu des certifications pour la santé et la sécurité au travail, ainsi que pour les droits humains. Elle publie des rapports sur le pourcentage de femmes employées et sur son développement durable. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour améliorer la santé et la sécurité au travail, respecter les droits de l'homme, prévenir la discrimination et favoriser l'inclusion des personnes handicapées. Elle propose également des mesures pour prévenir le stress, favoriser le bien-être au travail et offre une organisation flexible du travail.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Endress+Hauser France met en place des politiques de procurement durable et développe des pratiques d'achats responsables. La société est certifiée ISO 14001 et conforme à la taxonomie de l'UE. Elle publie régulièrement des rapports sur le développement durable et les pratiques éthiques. Des audits sont réalisés chez les fournisseurs pour évaluer leur impact environnemental et social. La société définit également des processus internes pour protéger les données et prévenir la corruption. Des formations sont également proposées aux fournisseurs sur les risques liés à la durabilité.

Sources : endress.com (voir le détail)

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