Adapei 35
(Social)
L'activité principale est l'accompagnement des personnes en situation de handicap, incluant l'hébergement, l'insertion professionnelle et l'accompagnement social pour favoriser leur inclusion dans la société.
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Evaluation globale
Adapei 35 s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers ses services. L'entreprise a également amélioré sa politique RH et évalue régulièrement l'égalité professionnelle et la représentation des femmes dans ses instances dirigeantes. Cependant, pour aller plus loin, il est nécessaire de s'attaquer à des enjeux plus larges comme la transition écologique et la gouvernance responsable. Actuellement, l'entreprise ne semble pas avoir de stratégie claire en matière de neutralité carbone, de gestion durable des ressources naturelles, d'économie circulaire, de finance éthique et d'investissements durables. Il est encourageant de voir que l'entreprise est déjà engagée sur certains aspects sociaux, mais il est important de continuer à progresser pour atteindre une transition globale plus responsable et durable.
Transition vers la neutralité carbone
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Il semblerait que Adapei 35 n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
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Il semblerait que Adapei 35 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que Adapei 35 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
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Il semblerait que Adapei 35 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
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Il semblerait que Adapei 35 n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Adapei 35 s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers ses services. L'entreprise a également amélioré sa politique RH et évalue régulièrement l'égalité professionnelle et la représentation des femmes dans ses instances dirigeantes. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une transition socialement juste.
+ apporte une solution sur cet axe :
Développement des services aux personnes en situation de handicap
Sources : adapei35.com (voir le détail)
- https://www.adapei35.com/travailler-a-ladapei-35/nos-engagements-employeur/
- https://www.adapei35.com/lassociation/qui-sommes-nous/
- https://www.adapei35.com/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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