Adapei 36
(Social)
L'association se concentre principalement sur le soutien et l'accompagnement des personnes handicapées mentales, en assurant des parcours éducatifs et d'intégration adaptés à leurs besoins spécifiques.
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Evaluation globale
Adapei 36 se distingue par son engagement en faveur des personnes handicapées mentales, en leur offrant des parcours éducatifs et d'intégration adaptés. L'entreprise défend également leurs droits et promeut leur accès à la citoyenneté.
Dans son fonctionnement, Adapei 36 met en place des initiatives pour améliorer la qualité de l'accompagnement et promouvoir l'autonomie et l'inclusion des personnes handicapées. Elle organise également des événements de sensibilisation et de participation citoyenne.
Pour progresser, Adapei 36 doit renforcer ses processus internes, notamment en matière de gouvernance responsable et de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est également important pour l'entreprise de réduire son empreinte carbone et de développer des stratégies d'investissement durables.
Malgré ces challenges, Adapei 36 a déjà pris des premiers pas encourageants vers l'économie circulaire et la réduction de ses déchets.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'Adapei 36 montre des premiers signes d'intérêt pour la réduction de son empreinte carbone, notamment à travers la formation de ses employés à l'utilisation de l'outil numérique, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une véritable neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a engagé des actions
Adapei 36 a initié quelques actions en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment des ateliers de sensibilisation, l'inauguration de la forêt bleue et l'aménagement des espaces verts. Cependant, l'entreprise semble encore loin d'une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Adapei 36 montre des premiers pas encourageants vers l'économie circulaire, avec une gestion des déchets et une mutualisation des ressources mises en place. La réduction des déchets et la valorisation des ressources sont également des axes de progrès, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
évoque la thématique
L'entreprise Adapei 36 mentionne la thématique des investissements durables dans ses communications, mais ne semble pas avoir mis en place de stratégie ou de pratiques concrètes pour intégrer des critères ESG dans ses décisions d'investissement.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Adapei 36 démontre des initiatives positives en faveur de la gouvernance responsable, notamment à travers l'organisation d'événements de sensibilisation et de participation citoyenne. Cependant, des progrès sont nécessaires pour renforcer les processus internes, comme la création d'un comité éthique, pour consolider sa gouvernance responsable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Adapei 36 met en place de nombreuses initiatives pour accompagner les personnes en situation de handicap, tant dans leur vie quotidienne que dans leur insertion professionnelle et sociale. L'entreprise développe également des processus internes pour améliorer la qualité de l'accompagnement et promouvoir l'autonomie et l'inclusion des personnes handicapées.
Sources : adapei36.fr (voir le détail)
- http://www.adapei36.fr/uploads/PE-FoyerdAccueil%20MedicaliseReneeGILBERT.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PE-LesAlizes.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PE-FoyerdHebergementde%20PuydAuzon.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PE-IMELesMartinets.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PojetAssociatif2020-2025Falc.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/Iletaitunefoi.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/MagEspoir64.pdf
- https://www.adapei36.fr/uploads/MagEspoir47.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/MagEspoir42.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/MagEspoir50.pdf
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- http://www.adapei36.fr/uploads/MagEspoir42.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PE-FoyerdAccueil%20MedicaliseReneeGILBERT.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PE-FoyerdAccueil%20MedicaliseReneeGILBERT.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PE-LesAlizes.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/Iletaitunefoi.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PE-IMELesMartinets.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PE-FoyerdHebergementde%20PuydAuzon.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/PojetAssociatif2020-2025Falc.pdf
- https://www.adapei36.fr/uploads/MagEspoir47.pdf
- http://www.adapei36.fr/uploads/MagEspoir64.pdf
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