
h3o richesses humaines
h3o-rh.fr
Enseignement et formation
Organisme de formation, CFA, cabinet de coaching et de conseil, accompagnant les organisations dans le développement durable de leurs richesses humaines. Propose des formations, du conseil et du coaching pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entité.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
h3o richesses humaines a réalisé des actions pour réduire son impact environnemental, notamment en réduisant sa consommation d'énergie et en sensibilisant ses bénéficiaires à la réduction de leur impact carbone. Elle a également accompagné ses collaborateurs dans la transition numérique et proposé des formations pour gagner du temps et de l'énergie. Un bilan carbone a été réalisé en 2022 pour mesurer l'impact environnemental de l'entreprise. La société a obtenu des labels de reconnaissance pour ses engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Elle met en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et le développement de ses salariés. Cependant, l'entreprise n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle, le conseil et le coaching pour le développement des compétences humaines au sein des organisations, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
h3o richesses humaines a réalisé des actions pour réduire son impact environnemental, notamment en réduisant sa consommation d'énergie et en sensibilisant ses bénéficiaires à la réduction de leur impact carbone. La société a également accompagné ses collaborateurs dans la transition numérique et proposé des formations pour gagner du temps et de l'énergie. Un bilan carbone a été réalisé en 2022 pour mesurer l'impact environnemental de l'entreprise.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que h3o richesses humaines n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que h3o richesses humaines n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que h3o richesses humaines n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
h3o richesses humaines a obtenu des labels de reconnaissance pour ses engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises, tels que le Label LUCIE 26000 et le label LUCIE. La société a également mis en place un comité social et économique et une gouvernance responsable pour intégrer la RSE dans sa stratégie. Des ateliers ont été organisés pour sensibiliser les salariés aux changements climatiques et à la transition numérique. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans ses activités.
Sources : h3o-rh.fr (voir le détail)
- https://www.h3o-rh.fr/portfolio/coaching-prise-responsabilite/
- https://www.h3o-rh.fr/events/fresque-climat-nantes/
- https://www.h3o-rh.fr/events/formation-gagner-temps-energie/var/ri-1.l-L1/
- https://www.h3o-rh.fr/h3o-renouvellement-label-lucie-26000/
- https://www.h3o-rh.fr/events/atelier-la-fresque-du-climat-13decembre/
- https://www.h3o-rh.fr/wp-content/uploads/2023/10/politique-rse-h3O-nantes.pdf
- https://www.h3o-rh.fr/soiree-transition-numerique/
- https://www.h3o-rh.fr/portfolio/formation-inter-manager-face-aux-enjeux-de-la-transition-numerique-des-organisations/
- https://www.h3o-rh.fr/portfolio/formation-genie-climatique/
- https://www.h3o-rh.fr/h3o-rse-lucie-rh-paysdelaloire/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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