A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Looping Group met en place des initiatives pour promouvoir la biodiversité et la préservation de l'environnement. L'entreprise définit des objectifs de durabilité et une politique d'entreprise pour l'environnement et les ressources naturelles. Elle prévoit de réduire son empreinte écologique et de développer des projets éco-conçus. Looping Group contribue également au développement social et économique des régions où il opère. L'entreprise favorise les achats locaux et assure la traçabilité de ses achats. Elle définit une politique d'entreprise pour les droits de l'homme et les conditions de travail. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de Looping Group n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Looping Group a mis en place une stratégie de durabilité et des objectifs de développement durable à court terme. La société a également défini une politique d'entreprise pour l'environnement et les ressources naturelles. Pour l'avenir, Looping Group prévoit de réduire son empreinte écologique, de développer des projets éco-conçus et d'utiliser des énergies renouvelables. Ces initiatives visent à contribuer à la transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Looping Group a mis en place des initiatives pour promouvoir la biodiversité et la préservation de l'environnement, notamment l'acquisition d'un parc à thème et la définition d'une stratégie de durabilité. L'entreprise a également établi des objectifs à court terme pour la durabilité et a mis en place une gestion de l'eau. À l'avenir, elle prévoit de préserver la biodiversité locale, de participer à des programmes de recherche et de conservation, et d'être à l'avant-garde du bien-être animal. L'entreprise définit également une politique d'entreprise pour l'environnement et les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Looping Group met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. Le groupe favorise les achats locaux, assure la traçabilité de ses achats et développe des partenariats avec les écoles locales. Il a également défini des objectifs de développement durable, notamment en matière de consommation d'énergie et de gestion des déchets. Une stratégie de développement durable a été mise en place, ainsi qu'une politique de gestion des déchets et une gestion de l'eau pour réduire la consommation et les déchets. Une charte des fournisseurs pour la durabilité a également été établie.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Looping Group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Looping Group contribue au développement social et économique des régions où il opère en favorisant les achats locaux et en assurant la traçabilité de ses achats. Le groupe a également défini une politique d'entreprise pour les droits de l'homme et les conditions de travail. À l'avenir, il prévoit de développer des partenariats avec les écoles locales, d'assurer un environnement de travail sécurisé et inclusif, et de développer les compétences de ses salariés pour répondre aux enjeux de Développement Durable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Looping Group a mis en place une gouvernance pour le développement durable et la durabilité, ainsi qu'une charte des fournisseurs pour la durabilité et le développement durable. L'entreprise a également défini une politique d'entreprise pour l'éthique des affaires et forme ses employés. Elle s'engage pour la durabilité et la responsabilité sociale, et prévoit de développer des partenariats avec les écoles locales et de renforcer les compétences pour le Développement Durable. L'entreprise contribue également au développement social et économique des régions et a une approche d'achats responsables et de citoyenneté d'entreprise.

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