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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

ESGC&F met en place diverses initiatives pour favoriser une transition socialement juste, notamment des formations et des expériences professionnelles pour les étudiants. L'entreprise encourage également la diversité et l'égalité des chances, et offre des opportunités de départ à l'international pour les étudiants. Elle a également mis en place des mesures pour réduire son impact énergétique et promouvoir l'économie circulaire. Une démarche éco-responsable est ainsi mise en place, avec la création d'un dressing solidaire et d'un espace cuisine pour les étudiants. L'entreprise définit également une politique RSE et propose des formations et des conférences pour promouvoir des pratiques durables. Cependant, certains domaines tels que la finance éthique et la gestion durable de la biodiversité nécessitent plus d'informations pour évaluer l'engagement de l'entreprise. Il est difficile de déterminer l'ampleur de leur engagement dans ces domaines sans informations supplémentaires.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

esgc&f a mis en place des mesures pour réduire son impact énergétique, notamment avec des détecteurs de mouvement et des systèmes de tri des déchets. L'entreprise a également formé les collaborateurs de Carrefour à l'utilisation d'outils numériques, favorisant une approche éducative et informative. Ces initiatives visent à contribuer à la réduction de l'impact carbone de l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que esgc&f n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

ESGC&F met en place des initiatives pour favoriser l'économie circulaire, notamment la création d'un dressing solidaire pour les étudiants, permettant de se vêtir à petit prix et de réduire les déchets. L'établissement à Strasbourg propose également un espace cuisine pour les étudiants, contribuant ainsi à la réduction des déchets. Ces actions démontrent une démarche éco-responsable de l'établissement.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

ESGC&F évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, ce qui indique une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cette voie. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises ou les résultats obtenus. Il est difficile de déterminer l'ampleur de leur engagement en faveur des investissements durables sans informations supplémentaires.

Transition socialement juste

a engagé des actions

ESGC&F met en place diverses initiatives pour favoriser la transition socialement juste. La compagnie propose des formations et des expériences professionnelles aux étudiants, telles que des conférences, des formations aux premiers secours et des projets à impact. Elle organise également des événements de networking comme des journées portes ouvertes et des job dating. De plus, l'entreprise encourage la diversité et l'égalité des chances, et offre des opportunités de départ à l'international pour les étudiants. Ces initiatives visent à promouvoir l'inclusion et le développement des compétences des étudiants.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

ESGCF met en place différentes initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société définit une politique RSE et-/ou s'associe avec des entreprises et des organisations telles que Initiatives Durables pour promouvoir des pratiques durables. Elle propose également des formations et des conférences à ses collaborateurs et étudiants, ainsi que des projets à impact pour les étudiants. De plus, l'entreprise promeut la diversité et l'égalité des chances, organise des événements de sensibilisation tels que des journées portes ouvertes et des formations aux premiers secours. Ces actions démontrent une prise en compte de la responsabilité sociétale de l'entreprise.

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