A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le plan régional santé travail (prst4) pays de la Loire met en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et la santé des professionnels. Il accompagne les entreprises dans l'évaluation des risques professionnels et la prévention des risques chimiques. L'approche est collaborative, avec une articulation et un complémentarité des acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle. Le plan régional participe également à la mise en place de projets pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, comme le projet de St Nazaire. Cependant, certaines thématiques telles que la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être prises en compte. De même, l'entreprise n'a pas développé une démarche approfondie en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Le plan régional santé travail (prst4) pays de la Loire participe à la mise en place de projets de parcs éoliens en mer, notamment le projet de St Nazaire, pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Il a également pris des mesures pour prévenir les risques chimiques et améliorer la santé au travail en mettant en place un contrat de performance énergétique. Un rapprochement avec l’ADEME a été réalisé pour intégrer la prévention du risque routier dans les plans de mobilité. Le projet de St Nazaire vise également à développer les énergies marines renouvelables et à prévenir les risques professionnels.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le plan régional santé travail (prst4) pays de la Loire a mis en place des initiatives pour réduire les émissions de poussières, notamment en créant des fiches pratiques pour aider les entreprises à réduire ces émissions. Cependant, aucune action concrète en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles n'a été communicée, ce qui laisse à penser que l'entreprise n'a pas développé une démarche approfondie dans ce domaine. Les actionsrewardées ne permettent pas de constater une prise en compte significative de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que plan régional santé travail (prst4) pays de la loire n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que plan régional santé travail (prst4) pays de la loire n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le plan régional santé travail (prst4) pays de la loire met en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et la santé des professionnels. Il accompagne les entreprises dans l'évaluation des risques professionnels, la prévention des risques chimiques et la conception de chantiers en sécurité. Il analyse également les accidents du travail pour en tirer des enseignements. Des chartes de bonnes pratiques sont également mises en place, comme celle pour la prévention des chutes de hauteur. L'approche est collaborative, avec une articulation et un complémentarité des acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le plan régional santé travail (prst4) pays de la loire œuvre pour améliorer les conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Il accompagne les professionnels, les entreprises et les élus dans cette démarche, notamment pour l'évaluation des risques, la qualité de vie au travail et la prévention des accidents. L'organisme analysed les statistiques des accidents du travail et tire des enseignements pour améliorer la sécurité. Il également établi des chartes de bonnes pratiques et promeut une approche partagée de la santé, en articulant les acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Vous souhaitez comprendre le score de plan régional santé travail (prst4) pays de la loire et comment l'améliorer ?