— Andragogy
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Andragogy met en place des mesures pour promouvoir la cohésion et le bien-être de ses équipes. L'entreprise propose des aménagements pour favoriser une ambiance conviviale et motivante. Elle vise à créer un environnement de travail où il fait bon vivre. Andragogy a également mis en place une politique de responsabilité sociétale pour minimiser son impact environnemental. Les bureaux sont conçus pour être plus verts et durables. L'entreprise adopte une approche transparente et inclusive dans son fonctionnement. Elle publie des rapports annuels détaillés et organise des webinaires. Cependant, l'activité principale d'Andragogy n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise n'évoque pas non plus la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Andragogy a mis en place une politique RSE visant à minimiser son impact environnemental. Les bureaux sont conçus pour être plus verts et durables, avec des mesures telles que le tri des déchets, le compostage, la mobilité douce et l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. L'entreprise vise à réduire son empreinte carbone, sans préciser les objectifs ou les délais. Les actions sont axées sur la réduction de l'impact environnemental et la promotion du bien-être des équipes.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que — Andragogy n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Andragogy a mis en place une politique RSE visant à minimiser son impact environnemental. Les bureaux sont conçus pour être plus verts et durables, avec des mesures telles que le tri des déchets, le compostage et l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. L'entreprise vise à réduire son empreinte carbone et promouvoir le bien-être de ses équipes. Les actions concrètes incluent la mise en place de la mobilité douce et la création d'un environnement de travail respectueux et inclusif.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que — Andragogy n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Andragogy met en place des mesures pour promouvoir la cohésion et le bien-être de ses équipes. L'entreprise propose des walking desks, des espaces de détente et des moments de partage pour favoriser une ambiance conviviale et motivante. Elle vise à créer un environnement de travail où il fait bon vivre et où les équipes se sentent bien et appréciées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Andragogy met en place une communication transparente et engagée pour partager ses valeurs et ses engagements en matière de RSE. L'entreprise publie des rapports annuels détaillés, organise des webinaires et produit des vidéos pour échanger avec sa communauté. Elle adopte également une approche inclusive dans son recrutement et intègre les personnes en situation de handicap de manière intégrale.
Sources : andragogy.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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