Evaluation globale

L'entreprise adep affiche des initiatives positives en faveur d'une transition socialement juste. Elle accompagne les seniors, les demandeurs d'emploi et les personnes en insertion. Des formations préparatoires sont proposées pour l'entrée en école d'aide-soignant. Cela témoigne d'une volonté d'inclure tous les publics et de favoriser l'accès à l'emploi et la formation. L'entreprise semble privilégier une approche inclusive et solidaire. Elle participe également à des démarches responsables, mais de manière limitée. Il est encourageant de voir ces premiers pas vers une gouvernance responsable. Cependant, il seems qu'il manque une prise en compte de l'environnement et de la durabilité dans les actions de l'entreprise. Il serait important de développer des initiatives concrètes pour intégrer ces aspects dans sa stratégie et son fonctionnement quotidien. Globalement, l'entreprise adep a des atouts à valoriser et des pistes à explorer pour renforcer son engagement en faveur d'une transition responsable et durable.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que adep n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

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Il semblerait que adep n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

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Il semblerait que adep n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que adep n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise adep affiche des initiatives positives en faveur d'une transition socialement juste. Elle a mis en place des actions d'accompagnement pour les seniors, les demandeurs d'emploi et les personnes en insertion. Un partenariat a également été établi pour le projet ROUEN sur mer. De plus, l'entreprise offre des formations préparatoires pour l'entrée en école d'aide-soignant, ce qui contribue à l'insertion professionnelle. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de contribuer au bien-être et à l'intégration des personnes vulnérables ou en difficulté. L'entreprise semble privilégier une approche inclusive et solidaire, en favorisant l'accès à l'emploi et la formation pour tous. Globalement, ces actions traduisent un engagement en faveur d'une démarche sociale responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise adep témoigne d'un début d'engagement en faveur d'une gouvernance responsable, bien que ce soit de manière limitée. Les initiatives menées, telles que la participation à la régate inter-entreprises, traduisent une volonté de s'engager dans des démarches responsables, mais semblent insuffisantes pour couvrir l'ensemble des aspects liés à une gouvernance responsable. Il apparaît que l'entreprise n'a pas encore mis en place de dispositifs structurés pour intégrer les principes de gouvernance responsable dans sa stratégie et son fonctionnement quotidien. Pour aller plus loin, il serait nécessaire d'observer des actions plus concrètes et des engagements plus forts dans ce domaine.

Sources : adep.eu (voir le détail)

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Neutralité Carbone

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Biodiversité et Ressources Naturelles

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Economie Circulaire

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Investissements durables

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Gouvernance Responsable

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Social

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