ADH Groupe
adh-groupe.com
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement et le développement de la performance individuelle ainsi que sur l'amélioration de la qualité de vie au travail.
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Evaluation globale
ADH Groupe a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer la dimension sociale de son activité. Elle s'est attachée à améliorer la qualité de vie au travail. L'entreprise a également pris des mesures pour prendre soin de ses collaborateurs. Elle a engagé une démarche de transformation de son management. Ces efforts visent à créer un environnement de travail plus épanouissant et soutenable pour ses employés. Cependant, il semble que l'entreprise n'a pas encore abordé certaines thématiques importantes. Elle n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables. De même, elle n'a pas de démarche visible en matière de gouvernance responsable de la transition. Il est encourageant de voir que l'entreprise a déjà entamé un travail sur la dimension sociale. Il est désormais important pour ADH Groupe de poursuivre ses efforts et d'explorer ces nouvelles thématiques.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ADH Groupe n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que ADH Groupe n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que ADH Groupe n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ADH Groupe n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise ADH Groupe a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer la dimension sociale de son activité. Elle s'est notamment attachée à améliorer la qualité de vie au travail, en proposant des mesures telles que la semaine de 4 jours pour rendre son environnement de travail plus attractif. L'entreprise a également pris des mesures pour prendre soin de ses collaborateurs, en finançant l'outplacement, en protégeant la santé mentale et en mettant en place un bilan social individuel. De plus, elle a engagé une démarche de transformation de son management, avec une nouvelle ère du management et une attention particulière portée aux managers. Ces efforts visent à créer un environnement de travail plus épanouissant et soutenable pour ses employés, et à les accompagner dans leur développement professionnel.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que ADH Groupe n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : adh-groupe.com (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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Neutralité Carbone
Biodiversité et Ressources Naturelles
Economie Circulaire
Investissements durables
Gouvernance Responsable
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