B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

SOMEFOR présente des initiatives prometteuses pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a développé une offre éco-conçue et substitue les matières dangereuses. Elle mise également sur l'économie circulaire en gérant efficacement ses ressources et en optimisant leur utilisation. Des actions sont également mises en place pour améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs, comme le développement de leurs compétences et l'intégration de la culture santé et sécurité. L'entreprise s'engage à intégrer des critères environnementaux dans ses décisions d'investissement et à formaliser une démarche d'achats responsable. Cependant, malgré ces efforts, l'activité principale de l'entreprise est actuellement incompatible avec les enjeux de durabilité. Il est donc nécessaire pour SOMEFOR de poursuivre ses efforts pour réduire son impact environnemental et de trouver des solutions pour concilier son activité avec les principes de durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

SOMEFOR met en place diverses initiatives pour réduire son impact environnemental. La société a développé une offre éco-conçue, substitue les matières dangereuses et a obtenu des certifications écologiques. Internement, SOMEFOR définit une démarche de développement durable, investit dans des projets respectueux de l'environnement et mise en œuvre une politique de développement durable. La société vise également à maîtriser et optimiser l'utilisation des ressources et à pérenniser l'emploi et l'économie circulaire. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la neutralité carbone dans ses processus et ses produits.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

SOMEFOR met en place des initiatives pour une gestion durable des ressources naturelles, notamment en substituant les matières dangereuses, en éco-conceptant ses produits et en utilisant des matières recyclées. La société a également mis en œuvre des politiques de développement durable, d'achats responsables et de gestion des ressources. Elle vise à pérenniser l'emploi et l'économie circulaire, et a obtenu le label Ecolabel pour certaines de ses peintures et vernis. LesProcessus internes ont été mis en place pour maîtriser et optimiser l'utilisation des ressources, et SOMEFOR prévoit d'innover pour l'environnement et la santé.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

SOMEFOR mise sur l'économie circulaire en gérant efficacement ses ressources et en optimisant leur utilisation pour minimiser son impact environnemental. L'entreprise utilise également des matières recyclées dans ses produits et processus de production, contribuant ainsi à la réduction des déchets et à la préservation des ressources naturelles. Ces actions témoignent de son engagement en faveur d'une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

SOMEFOR s'engage à intégrer des critères environnementaux dans ses décisions d'investissement, en recherchant des technologies plus propres et en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement. L'entreprise cherche également à pérenniser la croissance économique en formalisant une démarche Achats Responsable et en mettant en place des investissements prenant en compte l'Environnement, tout en visant à fidéliser les clients.

Transition socialement juste

a engagé des actions

SOMEFOR met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs. La société développe les compétences de ses employés, notamment pour améliorer la qualité et la sécurité de ses produits. Elle organise également son travail de manière à intégrer et respecter l'ensemble de ses collaborateurs, en renforçant la culture santé et sécurité au sein de l'entreprise. Ces actions visent à protéger les employés et les clients.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

SOMEFOR a mis en place différentes initiatives pour une gouvernance responsable. L'entreprise a créé une équipe dédiée au développement durable avec des objectifs pour améliorer ses impacts environnementaux et sociaux. Elle a également mis en place des démarches d'achats responsables et durables pour réduire son impact environnemental et social. De plus, SOMEFOR cherche à fidéliser les clients et à pérenniser la croissance économique de l'entreprise en mettant en place des investissements prenant en compte l'environnement. Ces initiatives visent à structurer la démarche de développement durable de l'entreprise.

Sources : somefor.fr, somefor.net (voir le détail)

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