A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

FITECO montre une prise de conscience de l'importance de la durabilité et de la responsabilité sociétale. L'entreprise propose des formations et des missions pour aider les entreprises à intégrer des pratiques durables. Elle publie également des rapports et des newsletters pour informer les parties prenantes sur ces sujets. Un plan d'action climat a été mis en place en 2022 et un bilan carbone est prévu pour 2025. L'entreprise a également développé une approche responsable du numérique. Des initiatives sociales sont mises en place, telles que la formation adaptée aux métiers et l'amélioration des conditions de travail. FITECO s'engage également en faveur de la parité femme-homme et lutte contre le harcèlement sexuel. Cependant, des informations supplémentaires seraient nécessaires pour évaluer les efforts de l'entreprise en faveur de la biodiversité et de l'économie circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

FITECO a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en construisant un plan d'action climat en 2022 et en prévoyant de publier un bilan carbone en 2025 pour identifier les sources d'émissions. L'entreprise a également développé une approche responsable du numérique et a pris des mesures pour sensibiliser ses collaborateurs et clients aux enjeux de durabilité. Un plan de réduction carbone est en cours d'identification. Des actions internes ont été menées, telles que la maîtrise des impacts environnementaux et la garantie de la fiabilité des systèmes. La rénovation des bâtiments a également été réalisée en 2022.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

FITECO a mis en place des actions pour maîtriser les impacts environnementaux et sociaux de ses activités, ce qui concourt à une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler davantage ces actions ni leur étendue. Il apparaît que l'entreprise cherche à réduire son empreinte environnementale, mais des informations supplémentaires seraient nécessaires pour évaluer l'ampleur de ses efforts en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

FITECO évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, montrant une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pour instituer une économie circulaire. Il est donc difficile de dresser un tableau précis des actions de FITECO dans ce domaine.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

FITECO s'engage dans des investissements durables à travers une offre commerciale pour accompagner la transformation digitale de ses clients. L'entreprise participe à des événements solidaires et sportifs, soutient des clubs sportifs régionaux et encourage les collaborateurs à s'engager dans des actions de bénévolat. Un budget de 326 k€ a été alloué pour des actions de mécénat et sponsoring en 2023. FITECO prévoit également de créer un fonds de dotation pour structurer et développer ses actions.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

FITECO met en place diverses initiatives sociales, notamment la formation adaptée aux métiers de l'expertise et de l'audit, l'amélioration des conditions de travail, ainsi que des actions de soutien aux collaborateurs dans leur vie personnelle. La société s'engage également en faveur de la parité femme-homme et lutte contre le harcèlement sexuel et le sexisme. Des événements solidaires et sportifs sont également organisés pour soutenir les territoires. De plus, des outils de gestion des compétences et des systems de réservation de berceaux sont mis en place pour les employés. Des Journées découverte sont organisées pour les nouveaux collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

FITECO met en place des initiatives pour une gouvernance responsable, notamment en proposant des missions et des formations pour les entreprises sur les enjeux de durabilité et de RSE. La société publie des rapports et newsletters pour informer les parties prenantes sur ces sujets. Des outils et des programmes d'accompagnement sont développés pour aider les clients dans leur démarche RSE. FITECO assure également la sensibilisation de ses collaborateurs et clients aux enjeux de durabilité et prévoit des actions de formation et de publication de bilans carbone pour les années à venir.

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