adsea80
adsea80.org
Social
Le principal domaine d'activité est le soutien socio-éducatif et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, ainsi que l'aide à l'autonomie des enfants et des familles.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise adsea80 présente des initiatives prometteuses pour promouvoir une transition socialement juste. Elle offre un accompagnement des jeunes dans leur scolarisation et formation professionnelle, ainsi que des dispositifs pour l'insertion professionnelle et sociale. L'entreprise a également développé des actions pour soutenir les travailleurs et a mis en place des outils pour faciliter la communication et l'accessibilité des documents. Elle a également créé des instances de consultation pour impliquer les travailleurs dans la vie de l'établissement.
L'entreprise adsea80 démontre également un engagement en faveur d'une gouvernance responsable, avec une culture du respect de la personne et de la bientraitance, ainsi que des valeurs et principes d'intervention clairs. Elle a élaboré un projet stratégique et un plan d'actions pour l'amélioration continue.
Cependant, des efforts sont encore nécessaires pour intégrer les principes de la finance durable, ainsi que pour aborder les défis liés à la neutralité carbone, à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, et à l'économie circulaire. Il est important pour adsea80 de poursuivre ses efforts pour renforcer son engagement en faveur d'un développement plus responsable et plus éthique.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que adsea80 n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que adsea80 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que adsea80 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
La société adsea80 a entamé des démarches en vue de transiter vers des investissements durables, mais celles-ci semblent limitées et en cours de développement. Certaines initiatives ont été mises en place, notamment en lien avec la stratégie commerciale et le développement des activités, ce qui indique une prise de conscience de l'importance de la finance éthique. Cependant, ces efforts semblent encore être à leurs balbutiements et nécessitent d'être approfondis et renforcés pour avoir un impact réel. Il est donc important pour adsea80 de poursuivre ses efforts pour intégrer davantage les principes de la finance durable dans ses investissements et ses stratégies d'entreprise, afin de renforcer son engagement en faveur d'un développement plus responsable et plus éthique.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
L'entreprise adsea80 a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle offre un accompagnement des jeunes dans leur scolarisation et formation professionnelle, ainsi que des dispositifs pour l'insertion professionnelle et sociale. L'entreprise a également développé des actions pour soutenir les travailleurs, tels que des formations pour améliorer leurs compétences et des politiques de rémunération équitables. De plus, elle a créé des instances de consultation pour impliquer les travailleurs dans la vie de l'établissement et a mis en place des outils pour faciliter la communication et l'accessibilité des documents. L'entreprise a également développe des partenariats avec le secteur sanitaire pour améliorer les conditions de travail et de vie des travailleurs.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise adsea80 a mis en place une série d'initiatives qui démontrent son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Elle a défini une culture du respect de la personne et de la bientraitance, ainsi que des valeurs et principes d'intervention clairs. La société a également établi des processus internes pour améliorer la qualité et favoriser l'autonomie et l'intégration dans la vie sociale. La formation des professionnels sur la bientraitance et la maltraitance, ainsi que la mise en place d'un Comité Social et Economique, témoignent de son souci de responsabilité. De plus, l'entreprise a élaboré un projet stratégique et un plan d'actions pour l'amélioration continue, ce qui suggère une volonté de progresser et de s'adapter aux besoins des parties prenantes.
Sources : adsea80.org (voir le détail)
- https://adsea80.org/images/IMESOMME/Projet_d_etablissement_IMES.pdf
- http://adsea80.org/images/IMEDOULLENS/Projet-tablissement-IME-Clairire-2015-2020.pdf
- https://www.adsea80.org/images/PDF/Rapport-moral-2023-2024.pdf
- https://www.adsea80.org/images/PDF/DOSSIER_2_LE-PROJET.pdf
- https://adsea80.org/images/PDF/Projet_d_etablissement_FEP_-2019_2024.pdf
- https://www.adsea80.org/images/ESAT/ESAT_Projet_d_etablissement_2018_2022.pdf
- http://www.adsea80.org/
- https://www.adsea80.org/images/IMEPERONNE/Projet_d_etablissement_du_SESSAD_ITEP_PERONNE.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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