8.7/100

Evaluation globale

ADSEA 86 montre des initiatives positives dans son accompagnement social et éducatif des personnes en difficulté. L'entreprise a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone et a intégré la dimension environnementale dans son action quotidienne. Elle a également accueilli des mineurs non accompagnés, démontrant son engagement envers les populations vulnérables. Cependant, il semblerait que ces efforts soient encore limités et ponctuels. Pour aller plus loin, il faudrait développer davantage ces initiatives et intégrer des pratiques plus globales et structurées. Il serait nécessaire de mettre en place des stratégies pour réduire les émissions de CO2 et promouvoir des pratiques plus durables. L'entreprise a un potentiel pour avoir un impact positif, mais il est encore nécessaire de renforcer ses actions pour répondre aux enjeux de la transition écologique et sociale.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise ADSEA 86 a entamé des démarches en faveur de la réduction de son empreinte carbone, notamment en intégrant la dimension environnementale dans son action quotidienne. Cependant, ces initiatives restent encore limitées et ne permettent pas à l'entreprise d'avoir une réelle maîtrise de ses émissions de gaz à effet de serre. La transition vers la neutralité carbone nécessite des efforts supplémentaires et une approche plus globale pour réduire les émissions de CO2 et promouvoir des pratiques plus durables. À ce stade, l'entreprise n'a pas encore mis en place des stratégies exhaustives pour atteindre la neutralité carbone, mais elle a tout de même amorcé un début de prise en compte de l'environnement dans son fonctionnement quotidien.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que ADSEA 86 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que ADSEA 86 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ADSEA 86 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'évaluation de la gouvernance responsable de la transition de la société ADSEA 86 met en évidence certaines initiatives positives. La société seems à s'engager dans des actions en faveur de la réparation et de la médiation, notamment en ce qui concerne les victimes d'infractions, ainsi que dans des actions de réparation pénale pour mineurs. Ces initiatives démontrent une certaine prise en compte des aspects sociaux et éthiques de ses activités. Cependant, il semble que ces efforts soient limités et que la société ait encore des progrès à faire pour atteindre une gouvernance pleinement responsable. Une approche plus globale et intégrée de la gouvernance responsable serait nécessaire pour répondre aux enjeux de la transition ecological et sociale.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise ADSEA 86 a engagé certaines initiatives en faveur de la transition socialement juste. Notamment, elle a accueilli des mineurs non accompagnés, démontrant ainsi son engagement envers les populations vulnérables. Cette action témoigne d'une certaine considération pour les enjeux sociaux et montre que l'entreprise est prête à jouer un rôle dans la communauté. Cependant, il semblerait que ces efforts soient encore limités et ponctuels. Pour atteindre un niveau de performance élevé en matière de transition socialement juste, il faudrait développer davantage ces initiatives et intégrer des pratiques plus globales et structurées, couvrant notamment les domaines de l'emploi, de la formation, de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que la responsabilité sociale de l'entreprise.

Sources : adsea86.fr (voir le détail)

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