B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Comme Avant contribue directement à la transition durable grâce à sa production de cosmétiques et de vêtements bio et éco-responsables. L'entreprise propose des produits fabriqués à la main avec des matières premières naturelles et des emballages recyclables et biodégradables. Elle a obtenu plusieurs certifications environnementales pour ses produits, notamment GOTS, Ecodétergent et Slow Cosmétique. Comme Avant améliore continuellement sa formule et son emballage pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour promouvoir une culture d'entreprise responsable et libérée, avec des salaires équitables et transparents. Elle prévoit de soutenir financièrement des projets de préservation de la biodiversité. Cependant, il semblerait que Comme Avant n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Globalement, l'entreprise seems à être engagée dans une démarche de durabilité et de responsabilité environnementale et sociale.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Comme Avant propose des produits éco-responsables, tels que des gourdes fabriquées en verre recyclé, afin de réduire les déchets plastiques et promouvoir une consommation durable. Cette initiative vise à diminuer l'impact environnemental de l'entreprise. Comme Avant met ainsi en place des actions concrètes pour une consommation plus respectueuse de l'environnement.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Comme Avant propose une offre commerciale de produits éco-responsables, tels que des gourdes et des accessoires naturels et zéro déchet. La société a obtenu plusieurs certifications environnementales pour ses produits, notamment GOTS, Ecodétergent et Slow Cosmétique. Elle améliore continuellement la formule et l'emballage de ses produits et prévoit de soutenir financièrement des projets de préservation de la biodiversité en 2025. Comme Avant produit également des produits bio, naturels et durables.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Comme Avant propose des produits éco-responsables, tels que des gourdes en verre recyclé, des accessoires naturels et zéro déchet, ainsi que des produits bio et naturels fabriqués à la main. L'entreprise a obtenu des certifications comme Ecocert et Ecodétergent pour certains de ses produits, garantissant des critères stricts de naturalité, de sécurité et d'écoresponsabilité. Comme Avant améliore continuellement la formule et l'emballage de ses produits pour réduire son impact environnemental.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Comme Avant n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Comme Avant a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une culture d'entreprise responsable et libérée. La société a établi un calcul des salaires équitable, une gestion des objectifs équitables et une politique de valorisation de la positivité. De plus, elle préfère une rémunération équitable et transparente, sans prime personnelle, et a mis en place une politique de transparence des salaires. Les équipes sont encouragées à être épanouies et autonomes, sans objectifs fixés, et les salaires évoluent de manière commune pour tous les collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Comme Avant a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société a établi un calcul des salaires équitable et transparent, avec des critères objectifs. Elle n'accorde pas de primes personnelles et préfère une rémunération équitable. Les salaires sont affichés et connus de tous. Une politique d'évolution salariale commune a également été mise en place. L'entreprise se définit comme socialement libérée, avec des valeurs humaines, écologiques et sociales fortes. Enfin, Comme Avant a élaboré une politique de responsabilité sociale et environnementale, avec des objectifs de transparence, de durabilité et de respect de l'environnement.

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