B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'Observatoire des violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur joue un rôle clé dans la lutte contre ces phénomènes. Il publie des rapports et des enquêtes pour sensibiliser et prévenir les violences sexistes et sexuelles. L'Observatoire adopte des protocoles de signalement et de gestion, applique des sanctions, et organise des campagnes de sensibilisation. Il définit également des politiques d'humilité et vise à améliorer l'intégration des étudiants. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que la proposition d'un programme de sensibilisation des doctorants. L'Observatoire travaille en partenariat avec des organisations pour influencer les décisions politiques en faveur de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Cependant, il n'apparaît pas que l'Observatoire se concentre sur des enjeux tels que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou l'économie circulaire. De plus, son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que observatoire des violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que observatoire des violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que observatoire des violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'observatoire des violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur travaille en partenariat avec des organisations politiques pour influencer les décisions politiques en faveur de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Cependant, aucune information spécifique n'a été trouvée concernant des initiatives directes en matière d'investissements durables, tels que la finance éthique ou les investissements responsables. Les actions communiquées sont principalement axées sur l'influence politique et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'Observatoire des violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur publie des rapports et réalise des enquêtes nationales pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Il accompagne les associations, adopte des protocoles de signalement et de gestion, et met en place des campagnes de sensibilisation. Il définit également une politique d'humilité et s'engage à améliorer l'intégration des étudiants. Des actions sont prévues pour conditionner l'obtention de l'Habilitation à Diriger la Recherche à une formation sur les VSS et les discriminations, ainsi que pour proposer un programme de sensibilisation des doctorants.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'observatoire des violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur publie régulièrement des rapports et des enquêtes sur les violences sexistes et sexuelles, et met en place des actions pour prévenir et lutter contre ces phénomènes. Il adopte des protocoles de signalement et de gestion, applique des sanctions, et organise des campagnes de sensibilisation. L'observatoire définit également des politiques d'humilité et vise à améliorer l'intégration des étudiants. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que la proposition d'un programme de sensibilisation des doctorants et la condition d'obtention de l'Habilitation à Diriger la Recherche (HDR) à la validation d'un module de formation sur les VSS et les discriminations.

Vous souhaitez comprendre le score de observatoire des violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur et comment l'améliorer ?