Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'entreprise contribue directement à la transition durable.

L'entreprise Advents se distingue par son engagement en faveur de la transition durable. Elle mise sur des solutions sur mesure pour aider les entreprises à optimiser leur fonctionnement. Advents favorise l'économie circulaire en interne, avec des initiatives telles que la distribution de gourdes réutilisables et la réduction de la consommation de papier. L'entreprise propose également des services de conseil en marketing et design d'expérience, ainsi qu'en gestion des données. Elle se concentre sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs, avec un accompagnement personnalisé et des formations continues. Advents encourage la cohésion d'équipe et la proximité avec ses parties prenantes. Cependant, il reste des domaines d'amélioration, notamment en ce qui concerne la finance éthique et la gestion durable de la biodiversité. L'entreprise a entamé des démarches en faveur des investissements durables, mais doit approfondir son engagement. Globalement, Advents montre une réelle volonté de contribuer à la transition durable, avec des initiatives concrètes et une approche globale.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Advents montre une bonne conscience de l'importance de la neutralité carbone, avec des initiatives variées pour réduire son empreinte carbone et accompagner ses clients dans leur propre transition. Elle a mis en place des démarches internes pour mesurer et optimiser son impact écologique, telles que la réalisation d'un bilan carbone et la mise en place d'une politique de télétravail. Advents propose également des services pour aider les entreprises à diagnostiquer et stratégier leur décarbonation, ainsi que pour mesurer et optimiser leur impact environnemental. De plus, l'entreprise encourage l'innovation et la responsabilité sociétale de ses collaborateurs, et évalue régulièrement l'impact environnemental de ses déplacements et de ses activités. Cela démontre une approche globale et_AXISée de la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a engagé des actions

L'entreprise Advents a pris des initiatives pour intégrer la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles dans ses activités. Elle a notamment obtenu des certifications pour son développement durable, notamment en ce qui concerne les chaînes logistiques. De plus, elle a reçu la certification Ecovadis, qui atteste de ses efforts pour réduire son impact environnemental. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et qu'il reste un potentiel de progrès important pour une véritable gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les actions menées à ce jour constituent un premier pas, mais une approche plus globale et plus ambitieuse serait nécessaire pour répondre aux enjeux environnementaux actuels.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Advents a mis en place de nombreuses initiatives pour favoriser l'économie circulaire. Elle aide les entreprises à optimiser leur fonctionnement dans cette optique et a développé des chaînes logistiques durables. En interne, elle a créé une politique d'achat responsable et a défini une trajectoire durable. Des actions concrètes ont été menées, telles que la distribution de gourdes réutilisables, la mise en place d'un système de tri sélectif et d'une gestion efficace des déchets, ainsi que la réduction de la consommation de papier, verre, piles et bouchons. L'entreprise favorise également la réutilisation de matériel informatique et organise des collectes de vêtements professionnels. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de l'entreprise à intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses interactions avec ses parties prenantes.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

La société Advents a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers son soutien à des actions solidaires. Cependant, les initiatives enregistréesremaintront limitées pour l'instant. L'entreprise n'a pas encore déployé un arsenal complet de stratégies et d'outils pour une finance éthique et durable. Les pratiques actuelles constituent un premier pas encourageant, mais il est essentiel pour Advents d'approfondir et d'élargir son engagement en faveur des investissements responsables pour répondre aux exigences croissantes en matière de durabilité financière. Un renforcement de ces efforts permettrait de mieux orienter les investissements vers des objectifs à la fois financièrement viables et respectueux de l'environnement et de la société.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

La société Advents mise sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs. Elle propose un accompagnement personnalisé pour les nouveaux arrivants, des formations continues pour améliorer les compétences et un environnement de travail propice à la santé et à la sécurité. L'entreprise favorise également la cohésion d'équipe à travers des événements et des activités de groupe. L'intégration de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans sa politique d'entreprise est une priorité, ainsi que la lutte contre les discriminations. Des initiatives solidaires sont également mises en place, telles que des collectes de vêtements professionnels et des soutiens à des actions caritatives. Advents encourage également la proximité et l'écoute en continu, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une transition socialement responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La société Advents a mis en place une gouvernance responsable solide, avec des initiatives telles que la création d'un incubateur d'innovation et d'influence durable, l'adhésion à des chartes éthiques et des codes de conduite, ainsi que la mise en place de formations et de programmes de sensibilisation pour ses équipes. Elle a également défini une trajectoire durable et aaccueilli un comité RSE pour piloter les contributions des parties prenantes. Des processus internes ont été définis pour accompagner les entreprises dans leur transformation durable, garantir la santé et la sécurité, et promouvoir le développement des connaissances et des compétences. La société s'engage également à lutter contre les discriminations et à intégrer la responsabilité sociale dans sa politique d'entreprise.

Sources : advents.fr (voir le détail)

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