100% Handinamique
Social
L'activité principale est de promouvoir l'inclusion des jeunes handicapés en facilitant leur intégration sociale et professionnelle à travers des programmes de mentorat, des bourses d'études et des événements de recrutement.
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Evaluation globale
100% Handinamique met en place des initiatives pour favoriser l'inclusion des personnes handicapées dans la vie étudiante et professionnelle. Elle propose des formations, des bourses et des événements pour promouvoir l'accessibilité et l'inclusion numérique. L'entreprise développe également des offres de formation pour les entreprises et les établissements d'enseignement supérieur sur l'inclusion des personnes handicapées. Elle a créé un label pour les associations étudiantes inclusives et organise des ateliers de sensibilisation au handicap. 100% Handinamique s'engage dans des initiatives de financement pour soutenir ses actions en faveur des jeunes en situation de handicap. Cependant, il n'y a pas d'informations disponibles sur les initiatives spécifiques relatives à la neutralité carbone, à la finance éthique ou à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Il n'y a pas d'informations disponibles sur les initiatives spécifiques de 100% Handinamique relatives à la neutralité carbone. Les actions communiquées portent principalement sur l'accessibilité et l'inclusion numérique, sans mention de mesures visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre ou à atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
évoque la thématique
100% Handinamique évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
100% Handinamique a développé une plateforme d'entraide en ligne dans le cadre de ses processus internes, ce qui s'inscrit dans une démarche vers l'économie circulaire. Cette initiative vise à promouvoir l'entraide et la collaboration en ligne, contribuant ainsi à une économie plus circulaire. Les informations disponibles ne permettent pas de détailler davantage les autres actions entreprises par l'entreprise dans ce domaine.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
100% Handinamique s'engage dans des initiatives de financement pour soutenir ses actions en faveur des jeunes en situation de handicap. La société perçoit la taxe d'apprentissage pour financer ces actions et recherche des financements supplémentaires via des mécènes, des subventions et la taxe d'apprentissage pour amplifier sa mobilisation en faveur d'une société plus inclusive.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
100% Handinamique met en place diverses initiatives pour favoriser l'inclusion des personnes handicapées dans la vie étudiante et professionnelle. La société développe des offres de formation pour les jeunes en situation de handicap, ainsi que pour les entreprises et les établissements d'enseignement supérieur. Elle propose également des bourses pour les étudiants handicapés et améliore l'accessibilité des locaux. La création d'un label pour les associations étudiantes inclusives et la définition d'un processus de labellisation sont également en place. Des ateliers de sensibilisation au handicap et des événements adaptés pour les personnes en situation de handicap sont organisés.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
100% Handinamique met en place des initiatives pour promouvoir l'inclusion et la diversité, notamment à travers la création d'un label pour les associations étudiantes inclusives, des formations pour les équipes et le personnel sur les droits et l'intégration des personnes handicapées, ainsi que des ateliers et des webinaires sur la mobilité internationale et l'inclusion professionnelle. La société prévoit également de simplifier les procédures de signalement contre les discriminations et de développer des offres de formation pour les entreprises et les établissements d'enseignement supérieur sur l'inclusion des personnes handicapées.
Sources : handinamique.org (voir le détail)
- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2022/03/2022-Bordereau-web-interactif.pdf
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2022/04/RAPPORT-MORAL-Handinamique-2021-2022.pdf
- https://handinamique.org/un-engagement-100-handinamique/
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2022/12/BOURSE-HANDINAMIQUE.pdf
- https://handinamique.org/tutorat-scolaire/
- https://handinamique.org/
- https://handinamique.org/devenez-membre-adherent-100handinamique/
- https://handinamique.org/enseignement-superieur/
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2022/11/Presentation-du-label-1.pdf
- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2024/05/Programme_Rencontres_Internationales_1_et_2_juin_2024.pdf
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2025/01/Presentation-du-label-2025-2.pdf
- https://handinamique.org/qui-sommes-nous/
- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2024/03/contribution_handicap_interfi_sante.pdf
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2024/12/Catalogue-formation-2025.pdf
- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2022/04/Label-associations-etudiantes-100-Handinamique.pdf
- https://handinamique.org/le-label-associations-etudiantes-100-handinamique/
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- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2022/04/Label-associations-etudiantes-100-Handinamique.pdf
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2022/04/RAPPORT-MORAL-Handinamique-2021-2022.pdf
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2025/01/Presentation-du-label-2025-2.pdf
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2022/11/Presentation-du-label-1.pdf
- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2024/05/Programme_Rencontres_Internationales_1_et_2_juin_2024.pdf
- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2022/03/2022-Bordereau-web-interactif.pdf
- https://handinamique.org/qui-sommes-nous/
- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2022/04/Label-associations-etudiantes-100-Handinamique.pdf
- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2024/05/Programme_Rencontres_Internationales_1_et_2_juin_2024.pdf
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2022/04/RAPPORT-MORAL-Handinamique-2021-2022.pdf
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2022/11/Presentation-du-label-1.pdf
- https://www.handinamique.org/wp-content/uploads/2024/03/contribution_handicap_interfi_sante.pdf
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2024/12/Catalogue-formation-2025.pdf
- https://handinamique.org/le-label-associations-etudiantes-100-handinamique/
- https://handinamique.org/devenez-membre-adherent-100handinamique/
- https://handinamique.org/wp-content/uploads/2025/01/Presentation-du-label-2025-2.pdf
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