Synerpa

synerpa.fr

Services à la personne ou à la collectivité

Le syndicat se concentre principalement sur la représentation et la défense des intérêts des établissements privés d'aide à domicile et d'hébergement pour personnes âgées, en s'assurant que les solutions proposées répondent aux défis du vieillissement de la population.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Synerpa met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie des seniors, telles que le développement d'une offre commerciale spécifique et la promotion des relations intergénérationnelles. L'entreprise définit également des processus internes pour l'accompagnement des personnes âgées et la formation des soignants. Elle a également mis en place des démarches pour réduire son empreinte carbone, comme l'installation de panneaux photovoltaïques et la production d'électricité renouvelable. Des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles sont également mises en place. Synerpa promeut également l'économie circulaire et encourage l'emploi local. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Synerpa encourage les partenariats économiques locaux pour promouvoir le développement durable et la qualité de vie des résidents. L'entreprise a également obtenu des certifications, comme le label VISEHA, et a publié des outils d'autodiagnostic pour les indicateurs RSE.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Synerpa a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a installé des panneaux photovoltaïques, isolé son bâtiment, utilisé des diodes électroluminescentes et produit de l'électricité renouvelable. Elle a également optimisé la consommation d'eau et de détergent, et a organisé des actions de sensibilisation sur les modes de transports respectueux de l'environnement. Des démarches de gestion des déchets et d'utilisation de l'énergie photovoltaïque ont également été mises en place. Ces initiatives contribuent à la réduction de son empreinte carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Synerpa met en place diverses initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. La société réduit sa consommation d'eau, crée des espaces verts favorables à la biodiversité et met en place des démarches responsables dans certains de ses établissements. Synerpa organise également des événements de sensibilisation et participe à des initiatives locales pour promouvoir une alimentation plus durable et réduire les déchets. Des conventions pour l'approvisionnement en produits alimentaires de proximité sont également mises en place.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Synerpa met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société a harmonisé ses imprimantes, encourage l'impression recto/verso et en noir et blanc, et a élaboré une politique d'achats écoresponsables. Elle a également mis en place des filières de collecte sélective et de traitement des déchets, ainsi que des actions de sensibilisation du public à la réduction des déchets. Des actions spécifiques telles que la collecte de vêtements et de petits appareils électroménagers, ainsi que la création d'une charte éco-Tarn pour réduire les déchets, font partie de ses initiatives. La société travaille également à valoriser les déchets et à trier les déchets sur l'ensemble de ses filières.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Synerpa encourage l'emploi local et la formation des salariés de la région. L'entreprise favorise également les partenariats économiques locaux pour promouvoir le développement durable et la qualité de vie des résidents, comme en témoigne son initiative de 2015. Ces actions démontrent une volonté de l'établissement de contribuer au développement local de manière responsable.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Synerpa met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie des seniors, telles que le développement d'une offre commerciale spécifique, la promotion des relations intergénérationnelles et la création de dispositifs pour lutter contre l'isolement social. L'entreprise définit également des processus internes pour l'accompagnement des personnes âgées, la formation des soignants et la participation des résidents. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que la création de maisons d'accompagnement et de soins palliatifs, ainsi que la mise en place de formations pour les soignants.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Synerpa a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la définition d'une raison d'être et d'objectifs statutaires pour une entreprise à mission, l'évaluation de la qualité des services d'aide à domicile, l'accompagnement des entreprises de services à la personne dans leur développement et la définition d'une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises. La société a également obtenu des certifications, comme le label VISEHA en 2018, et a publié des outils d'autodiagnostic pour les indicateurs RSE. Des processus internes ont été définis pour la modernisation des services, l'évaluation des fournisseurs et le développement durable.

Sources : synerpa.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09