B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Aéma Groupe a une stratégie d'investissement durable solide, avec des initiatives telles que des investissements dans des actifs durables et des fonds à impact. La société a également mis en place des politiques sectorielles ambitieuses et exclut des secteurs non compatibles avec les objectifs ESG. Elle s'engage à réduire son empreinte carbone et à promouvoir la finance responsable. Des actions concrètes sont également entreprises pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. La gouvernance responsable est également une priorité pour l'entreprise, qui publie régulièrement des rapports sur ses obligations durables et ses impacts environnementaux et sociaux. Cependant, il existe encore des opportunités pour améliorer l'intégration de l'économie circulaire dans sa stratégie. Il est encourageant de voir que l'entreprise prend déjà des mesures importantes pour réduire son impact environnemental et promouvoir la durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Aéma Groupe a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a investi dans des projets d'énergie renouvelable, financement de la transition énergétique et a adopté des politiques sectorielles ambitieuses pour la décarbonation de son portefeuille. Elle a également créé des fonds à impact pour accompagner les transitions sociales et écologiques et utilise des outils pour mesurer et analyser l'alignement de ses investissements sur une trajectoire neutre en carbone. Aéma Groupe s'est engagée à réduire son intensité carbone et a défini des objectifs de décarbonation pour ses actifs immobiliers. La société a également mis en place un système de compensation carbone pour ses activités et évalue régulièrement ses émissions de CO2. Ces actions démontrent un engagement fort en faveur de la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Le groupe Aéma démontre une forte implication dans la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Les initiatives entreprises incluent des investissements dans des fonds thématiques pour la protection de la biodiversité, la gestion durable des forêts, la protection des océans et la réduction de la pollution plastique. La société exclut également des secteurs non compatibles avec les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et évalue les risques liés à la biodiversité. Des pratiques forestières durables sont également mises en place pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Le groupe publie régulièrement des rapports sur ses impacts environnementaux et sociaux, démontrant ainsi sa transparence et son engagement en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le groupe Aéma semble avoir une approche limitée de l'économie circulaire. En effet, l'entreprise n'a mis en place que très peu d'initiatives concrètes pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Elle se contente d'évoquer cette thématique dans ses communications, sans démontrer de réelles actions pour réduire son impact environnemental, promouvoir la réutilisation et le recyclage, ou encourager la consommation durable. Cela suggère que l'entreprise n'a pas encore pleinement intégré les principes de l'économie circulaire dans sa stratégie et ses opérations, et qu'il existe donc un important potentiel de progrès pour réduire son empreinte environnementale et améliorer sa durabilité.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions avancé

Aéma Groupe a mis en place une stratégie d'investissement durable, avec des initiatives telles que des investissements dans des actifs durables, des fonds à impact et des investissements pour la transition énergétique. La société a créé des fonds d'investissement responsable, des labels pour les produits financiers responsables et a publié des rapports annuels sur les obligations durables. Elle a également adopté des politiques sectorielles ambitieuses et exclut des secteurs non compatibles avec les objectifs ESG. La société s'engage à réduire son empreinte carbone et à promouvoir la finance responsable. Des indicateurs de mesure de la performance environnementale et sociale ont été mis en place pour évaluer les résultats. La société adhère à des initiatives ESG et a obtenu des labels tels que le Label Finansol et le Label Greenfin.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le groupe Aéma démontre une forte implication dans la transition socialement juste, avec une multitude d'initiatives concrètes. La réhabilitation de logements et le financement d'entreprises régionales témoignent de son engagement en faveur de la qualité de vie des résidents et du développement local. La mise en place de politiques RH responsables, de rémunération solidaire et de gouvernance responsable montre sa volonté de créer un environnement de travail équitable. L'entreprise se distingue également par son suivi de l'impact social de ses logements, sa promotion de pratiques entrepreneuriales responsables et son soutien à un système de santé durable. Les dispositifs d'accompagnement pour les adhérents et la définition d'objectifs de performance non financiers complètent cet engagement en faveur d'une transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Aéma Groupe a mis en place une gouvernance responsable solide, avec une définition claire de processus internes et de stratégies pour intégrer les critères ESG dans ses décisions d'investissement. La société publie régulièrement des rapports sur ses obligations durables, ses impacts environnementaux et sociaux, ainsi que sur les projets sociaux et environnementaux qu'elle soutient. Elle a également créé des commissions et des comités pour gérer les risques ESG, la durabilité et les relations avec les parties prenantes. Aéma Groupe adhère à des initiatives ESG et s'engage à agir concrètement sur les problématiques sociales et environnementales. Elle a également mis en place des formations pour les administrateurs et les collaborateurs sur les enjeux du développement durable et la prévention de la corruption. Tout cela démontre une volonté de la société de mettre en place une gouvernance responsable et solidaire.

Sources : aemagroupe.fr (voir le détail)

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