Ævia
eiffage-aevia.com
Audit - Conseil
La principale activité de l'entreprise est la gestion et l'exploitation des infrastructures de transport, en particulier les autoroutes et les routes, en assurant leur maintenance et leur sécurité.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
Ævia a entamé des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en matière de neutralité carbone. L'entreprise propose des services de rénovation et de conservation du patrimoine, ce qui peut contribuer à la préservation des ressources naturelles. Elle a également obtenu des certifications telles que l'ISO 14001 et l'ISO 9001, qui démontrent son engagement en faveur de l'environnement et de la qualité. De plus, Ævia s'est engagée à réduire son impact environnemental, ce qui constitue une étape importante vers une démarche plus durable. L'entreprise a également mis en place certaines initiatives pour améliorer les conditions de travail et le développement de ses collaborateurs. Cependant, il est nécessaire que l'entreprise poursuive ses efforts pour atteindre ses objectifs environnementaux et sociaux. Des actions supplémentaires pourraient être envisagées pour améliorer les conditions de travail, la formation et le développement des compétences de ses employés. Il est encourageant de voir que l'entreprise est sur la bonne voie, mais il est essentiel de continuer à renforcer ces efforts pour une réelle transition vers une démarche plus durable et responsable.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Ævia a entamé des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en matière de neutralité carbone. Elle propose des services de rénovation et de conservation du patrimoine, ce qui peut contribuer à la préservation des ressources naturelles. Ævia a également obtenu des certifications telles que l'ISO 14001 et l'ISO 9001, qui démontrent son engagement en faveur de l'environnement et de la qualité. De plus, l'entreprise a investi dans des qualifications professionnelles et utilise des outils innovants tels que des robots collaboratifs pour améliorer la sécurité et la performance. En outre, Ævia s'est engagée à réduire son impact environnemental, ce qui constitue une étape importante vers la neutralité carbone. Cependant, il est nécessaire que l'entreprise poursuive ses efforts pour atteindre ses objectifs environnementaux.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise Ævia a entamé des initiatives visant à préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Notamment, elle propose des services de rénovation et de conservation du patrimoine, démontrant ainsi sa volonté de contribuer à la préservation de l'environnement. Cependant, ces efforts restent limités et il est nécessaire pour l'entreprise d'élargir ses actions pour avoir un impact significatif sur la biodiversité et les ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée de la gestion de ces ressources serait bénéfique pour renforcer son engagement en faveur de l'environnement. Les initiatives actuelles constituent un premier pas encourageant, mais il est essentiel de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour une véritable transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
L'entreprise Ævia semble être à ses débuts en matière d'économie circulaire. Elle évoque cette thématique dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience du sujet. Cependant, les initiatives concrètes et les actions entreprises pour mettre en œuvre des principes de l'économie circulaire ne sont pas visibles. Il n'y a pas de mesures tangibles pour réduire, réutiliser ou recycler les ressources, ni de stratégie pour promouvoir la durabilité et la circularité dans ses opérations. L'entreprise semble être en phase d'exploration et de sensibilisation, mais elle n'a pas encore pris de mesures significatives pour intégrer l'économie circulaire dans son modèle économique.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Ævia n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
La société Ævia a mis en place certaines initiatives pour améliorer les conditions de travail et le développement de ses collaborateurs. Elle a obtenu des certifications pour les qualifications professionnelles, ce qui témoigne de son engagement en faveur de la reconnaissance des compétences de ses employés. De plus, elle propose des formations à la sécurité pour ses collaborateurs, démontrant ainsi sa préoccupation pour leur bien-être et leur sécurité sur le lieu de travail. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste des progrès à accomplir pour renforcer les aspects sociaux au sein de l'entreprise. Des actions supplémentaires pourraient être envisagées pour améliorer les conditions de travail, la formation et le développement des compétences de ses employés.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La gouvernance responsable de la transition chez Ævia est caractérisée par quelques initiatives notables. Le rapport de développement durable témoigne d'une prise de conscience et d'un engagement en faveur de la durabilité. La certification ISO 14001 et ISO 9001 démontre une volonté de respecter des normes internationales en matière d'environnement et de qualité. Cependant, ces efforts isolés laissent penser que la gouvernance responsable chez Ævia est encore en développement et nécessite une approche plus globale et intégrée pour répondre aux enjeux de la transition. Une réflexion plus approfondie sur l'implication de l'ensemble de l'organisation et la coordination des actions semble nécessaire pour accélérer la transition vers une gouvernance plus responsable.
Sources : eiffage-aevia.com (voir le détail)
- https://www.eiffage-aevia.com:443/qui-sommes-nous
- https://www.eiffage-aevia.com/sante-securite
- https://www.eiffage-aevia.com:443/developpement-durable
- https://www.eiffage-aevia.com:443/certifications-et-qualifications
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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