A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Afiph à dom' montre une forte implication dans le domaine social. Elle prend soin des personnes âgées et en situation de handicap. L'entreprise propose des activités pour maintenir le lien social. Les salariés bénéficient de formations pour améliorer les prises en soins à domicile. Ils ont aussi des dispositifs de convivialité pour prévenir l'isolement. L'entreprise a adapté son organisation pour faire face à la crise sanitaire. Elle a mis en place des protocoles pour protéger les salariés et les personnes accompagnées. Cependant, il semble que l'entreprise n'a pas encore développé de stratégie pour la transition verte. Elle n'évoque pas la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire ou la finance éthique. Il y a donc des opportunités pour renforcer et approfondir ces initiatives. L'entreprise pourrait ainsi aller plus loin dans son engagement sociétal et environnemental.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Afiph à dom' n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Afiph à dom' n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Afiph à dom' n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Afiph à dom' n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

La société Afiph à dom' montre une forte implication dans le domaine social, notamment en termes de préservation de la santé et de maintien du lien social. Elle a mis en place des pratiques adaptées au contexte sanitaire pour préserver la santé de tous et a expérimenté des accompagnements pour des patients atteints de maladies neurodégénératives. L'entreprise accompagne également les personnes âgées et en situation de handicap, et propose des activités à domicile ou collectives pour maintenir le lien social. Les salariés bénéficient de formations pour améliorer les prises en soins à domicile et de dispositifs de convivialité pour prévenir l'isolement. La société démontre ainsi une volonté de prendre en compte les besoins sociaux de ses employés et des personnes qu'elle accompagne, contribuant à une transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Afiph à dom' a démontré certaines capacités de gouvernance responsable, notamment en réponse à la crise sanitaire. Elle a adapté son organisation pour faire face à cette crise, ce qui montre une certaine agilité et capacité à réagir face à des situations imprévues. De plus, elle a mis en place des protocoles pour protéger les salariés et les personnes accompagnées, démontrant ainsi une préoccupation pour la sécurité et le bien-être de ses parties prenantes. Cependant, il semble que ces efforts soient principalement réactifs et axés sur la gestion de crise, rather que faisant partie d'une stratégie globale et proactive de gouvernance responsable. Il y a donc des opportunités pour renforcer et approfondir ces initiatives afin de mieux intégrer les principes de gouvernance responsable dans son fonctionnement et sa stratégie globale.

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