AFPMA
afpma.fr
Enseignement et formation
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le secteur industriel, avec des programmes adaptés aux jeunes, aux salariés et aux demandeurs d'emploi, visant à les préparer aux métiers de l'industrie.
AFPMA est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
AFPMA montre des initiatives prometteuses dans plusieurs domaines. L'entreprise a mis en place des processus internes pour renforcer sa gouvernance responsable, notamment en matière de sécurité et d'environnement. Elle propose également des formations pour améliorer les compétences de ses salariés et favoriser l'intégration et la cohésion au sein de l'entreprise. De plus, AFPMA a développé un accueil adapté pour les personnes en situation de handicap et organise des stages de cohésion pour les apprentis. L'entreprise a également montré des premiers signes d'engagement en faveur d'investissements durables et de protection de l'environnement. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer ces initiatives et améliorer certains aspects, tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et de développer de nouvelles initiatives pour créer un environnement de travail plus inclusif et solidaire. Avec une volonté de prendre en compte les enjeux de sécurité et d'environnement, AFPMA peut continuer à progresser et à jouer un rôle plus significatif dans la transition vers une économie plus durable et responsable.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que AFPMA n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise AFPMA a pris certaines initiatives pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a notamment mis en place un processus interne de formation en Sécurité et Environnement, et propose des formations et accompagnements pour les entreprises et les salariés. Ces formations couvrent notamment les métiers liés à la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. De plus, des missions en entreprise sont réalisées pour les préventeurs Santé Sécurité Environnement. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de la protection de l'environnement, mais il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour arriver à une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les initiatives actuelles se concentrent principalement sur la formation et la sécurité, avec peu d'informations sur les actions concrètes visant à préserver la biodiversité et à gérer les ressources naturelles de manière durable.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que AFPMA n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise AFPMA montre des premiers signes d'engagement en faveur d'investissements durables, mais celui-ci reste encore limité. Une action concrète a été menée, notamment l'organisation d'une collecte de biens pour la population ukrainienne, démontrant une volonté de contribuer à des causes sociales et humanitaires. Cependant, il est nécessaire pour l'entreprise de développer davantage ses initiatives dans le domaine des investissements durables, en integrant des critères environnementaux et sociaux dans ses décisions d'investissement, ainsi que de promouvoir une finance éthique. Un renforcement de ces efforts permettra à l'entreprise de jouer un rôle plus significatif dans la transition vers une economie plus durable et responsable.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise AFPMA a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle a développé un accueil adapté pour les personnes en situation de handicap et organise des stages de cohésion pour les apprentis, favorisant ainsi l'intégration et la cohésion au sein de l'entreprise. AFPMA propose également des formations pour améliorer les compétences de ses salariés, telles que la formation TOSA et le CAP. De plus, l'entreprise offre un accompagnement aux entreprises et à leurs salariés, démontrant son engagement en faveur du développement des compétences et de l'emploi. Ces initiatives traduisent une volonté de créer un environnement de travail inclusif et solidaire, où chaque individu peut se développer et contribuer au succès de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise AFPMA a mis en place des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle a défini des processus internes pour la formation en Sécurité et Environnement, ainsi qu'en Qualité Sécurité Environnement. Des formations et accompagnements sont proposés aux entreprises et aux salariés, notamment pour les métiers Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Les préventeurs Santé Sécurité Environnement bénéficient également de formations spécifiques. L'entreprise réalise des missions en entreprise pour ces préventeurs. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux de sécurité et d'environnement dans son fonctionnement et ses relations avec ses parties prenantes. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre un niveau de gouvernance responsable plus élevé.
Sources : afpma.fr (voir le détail)
- https://www.afpma.fr/formations/preventeur-sante-securite-environnement/
- https://www.afpma.fr/type-de-certification/cap/
- https://www.afpma.fr/type-de-certification/licence-pro/
- https://www.afpma.fr/type-de-certification/certification-internationale-iamqs/
- https://www.afpma.fr/qui-sommes-nous/
- https://www.afpma.fr/type-de-certification/sst/
- https://www.afpma.fr/evenements/projets-et-sorties-pedagogiques/
- https://www.afpma.fr/formations/prendre-en-compte-la-qualite-la-securite-et-l-environnement-dans-son-travail/
- https://www.afpma.fr/handicap/
- https://www.afpma.fr/domaines/qualite-hygiene-securite-environnement/
- https://www.afpma.fr/formations/maitriser-les-bases-de-la-reglementation-en-securite-et-environnement/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de AFPMA et comment l'améliorer ?