AFPP
afpptours.com
Enseignement et formation
Formation et accompagnement professionnel pour les salariés, les entreprises et les demandeurs d’emploi. Propose des solutions de formation et d’accompagnement professionnel, accessibles aux personnes en situation de handicap. Offre des parcours métiers qualifiants, certifiants et pré-qualifiants, des compétences clés, des formations courtes, et un accompagnement professionnel.
AFPP est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise AFPP montre un engagement en faveur d'une gouvernance responsable et d'un développement durable. Elle propose des formations de qualité et des actions solidaire pour accompagner les individus et les entreprises. La lutte contre l'illettrisme et l'organisation d'événements pour éduquer et accompagner les individus sont également des points forts. L'entreprise propose des offres de formation pour la rénovation énergétique des bâtiments et l'acquisition de compétences numériques. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer des objectifs de réduction d'émissions de carbone et de protection de l'environnement dans ses stratégies. Il est important que l'entreprise continue à approfondir ces actions pour renforcer son impact positif. Globalement, l'entreprise AFPP semble s'investir pour une approche sociale responsable et solidaire.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise AFPP montre des initiatives intéressantes pour accompagner la transition vers la neutralité carbone, notamment à travers ses offres de formation pour la rénovation énergétique des bâtiments et l'acquisition de compétences numériques telles que AutoCAD Revit et Photoshop. Cependant, ces efforts semblent plus axés sur l'amélioration des compétences professionnelles et la consolidation des processus numériques que sur des stratégies directes pour réduire les émissions de carbone. Les ateliers organisés pour sensibiliser les entrepreneurs aux bonnes pratiques numériques ainsi que l'utilisation d'une plateforme numérique pour les jeunes dans la construction de leur orientation professionnelle participent de cette démarche. Il est important que l'entreprise approfondisse ces actions pour intégrer des objectifs de réduction d'émissions de carbone plus explicites et mesurables dans ses stratégies.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que AFPP n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que AFPP n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que AFPP n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise AFPP a développé une série d'initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elles offrent des formations pour accompagner la rénovation énergétique des bâtiments et développer les compétences numériques. La lutte contre l'illettrisme est également une priorité, avec l'organisation d'événements et de journées d'action pour éduquer et accompagner les individus. Les Rencontres Solidaires proposent un accompagnement professionnel et personnel. De plus, des certifications pour les compétences professionnelles sont proposées. Ces actions démontrent la volonté de l'entreprise de s'engager pour le développement des compétences et l'inclusion, et montrent une prise en compte des besoins des individus dans leur parcours professionnel et personnel. Globalement, l'entreprise AFPP semble s'investir pour une approche sociale responsable et solidaire.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise AFPP a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a obtenu des certifications pour garantir la qualité de ses formations et a défini une charte de déontologie. L'entreprise propose également des actions solidaire et engageante pour les demandeurs d'emploi, lutte contre l'illettrisme et organise des événements pour accompagner les individus dans leurs parcours professionnels et personnels. Des ateliers sont également organisés pour sensibiliser les entrepreneurs aux bonnes pratiques numériques. Une plateforme numérique est utilisée pour accompagner les jeunes dans la construction de leur orientation professionnelle. Les méthodes pédagogiques actives sont mises en œuvre pour la formation. Ces initiatives montrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable et d'un développement durable.
Sources : afpptours.com (voir le détail)
- https://afpptours.com/afpp-organisme-de-formation-certifie-par-afnor-certification/
- https://afpptours.com/qui-sommes-nous/
- https://afpptours.com/formations/formation-chargee-daccompagnement-renovation-energetique-batiment/
- https://afpptours.com/visio-au-learning-lab-afpp-entre-les-responsables-des-formations-e2c-et-afpp-et-la-startup-detat-diagoriente/
- https://afpptours.com/afpp-de-touraine-ouvre-un-learning-lab/
- https://afpptours.com/journees-nationales-daction-contre-lillettrisme-a-tours-afpp/
- https://afpptours.com/afpp-signification-logo-valeurs-et-denomination/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de AFPP et comment l'améliorer ?